《人类的抉择》作者诺曼·卡曾斯曾说：“文明的最高表达方式并非艺术，而是人们强烈的感受到的、并互相给予对方的高度的温柔体贴之情。”

　　我们的生活中不乏聪明人，他们可以对许多事物侃侃而谈，也可以在你迷惑不解的时候为你指点迷津。但是当我们真的身处逆境，我们最需要的往往是一句可以托付的承诺，和一个可以倚靠的臂膀。

在冷漠的世界里，愿我们转角遇到爱。在虚妄的人生里，我们都当彼此坦诚相待，彼此温柔相爱。

　　本文授权转载自 | 丹尼尔先生 （ID：MRDANIEL777）

　　作者 | 丹尼尔

　　找靠谱的人共事，和聪明的人聊天。信任是最低的沟通成本，同样也是最高的交易成本。靠谱指数要远远重要于能力指数。有能力的人越来越多，靠谱的人越来越少。德才兼备，又有远见的人，永远都是这个时代所紧缺。

　　找漂亮的人恋爱，与温柔的人结婚。漂亮算是一个门面，但并不代表美善的内心。温柔并不是软弱，而是一种忍让的包容。漂亮的人越来越多，温柔的人越来越少。有爱的温柔，比起外在的漂亮要体面更多。若有人既漂亮又温柔，乃属上天的恩赐。

　　靠谱和温柔，现已成为严重的稀缺资源。

　　何为靠谱？靠谱表示可靠，值得相信和托付的意思。不靠谱就是「离谱」，表示不切合实际，不值得信赖。如果说某人「很离谱或不太靠谱」，意思就是，此人让人不放心，人品不可靠，感觉靠不住。

　　何为温柔？温柔表示温和柔顺，凡事带着忍耐包容的爱。温柔是一种特别的内在力量，能驱散不安的情绪，能鼓励失落的心灵，能安慰受伤的灵魂，能复苏枯萎的爱。心胸宽广的人，心里一定蕴藏着别样的温柔。

　　只要智商不低下，能力可以被培养，然而靠谱却难以培养，它是一种与生具来的天性。中国从来不缺聪明人，尤其是社会上流行的那种小聪明。就如学坏一样，不用教，看多了自然就都会了。

　　靠谱的人往往遵守内心的原则和底线，亏欠别人对他们来说难以接受，同时也是内心无法逾越的一个障碍。

　　靠谱的人，大多选择宁可自己吃亏，也不愿占别人便宜。普遍来说，atv，靠谱的人伤害的总是最多。生活中，靠谱和不靠谱的人都极为明显，不论在职场上还是情感中。

　　前段时间，科技创业圈因为一个人的离职引起了轩然大波。原本只是一个公司的离职事件，搞得满城风雨。大概的来龙去脉就是，F 是在公司 D 初创期以 CTO 的身份加入的。从加入到离职已超过了6年时间，在这期间 F 也成为了公司的董事。创业公司刚开始都没有太多资金，基本都要靠期权来吸引外部高端人才。

　　当初 F 加入时，想必公司董事会应该已经谈妥分配 F 多少期权，以及何时可以进行分配。一般来说，这些期权在工作满四年后，便可要求行权兑现。6年后的今天，F 提出离职，并希望公司对他的期权进行行权兑现。事情越搞越大的原因在于，在 F 提出离职后，D 公司的人以匿名的方式在知乎开始黑 F，主要攻击的内容是对 F 在任期间没有尽到 CTO 的职责，并且质疑 F 不具备 CTO 的能力等等。