10月12日，26岁的刘德铭从爷爷刘石祯手中接过大批股权，成为上市公司鲁泰A的实际控制人。此前10月10日，29岁的刘晓庆也从父亲刘德群手中接任上市公司壹桥股份董事长的职位。

　　据新京报记者统计，从年初开始，截至今年10月21日，已有10家上市公司董事长职位，被传给了“80后”的“企二代”们。目前，在沪深两市2912家上市公司中由“80后”担任董事长的已有63家。一些企业的掌控权，正在由“创一代”过渡到“企二代”。

　　在能够统计到的1716家民营上市公司中，董事长年龄超过55岁的，达到531家，占民营上市公司总数比的30.94%。这意味着，未来5年有三成的民营上市公司面临权力交接。

　　相较于白手起家的“创一代”，新京报记者统计、分析近年完成交接的上市公司“企二代”学习、成长经历发现，“企二代”们普遍具有高学历特点，本科以上学历者占据了87.5%，更有超三成“企二代”有海外求学经历。而“企二代”们一旦完成学业，则会被安排进入家族企业开始历练，直至接班。

　　鲁泰A“隔代接班”，壹桥股份“女承父业”

　　10月12日，鲁泰A发布公告，原实际控制人刘石祯将公司控股股东淄博鲁诚21%的股权即1328.46万元出资转让给刘德铭，股权转让后，刘石祯不再持有淄博鲁诚的股权。

　　淄博鲁诚持有15.21%的鲁泰A股份，为上市公司第一大股东。受让淄博鲁诚部分股权后，刘德铭将间接持有上市公司2947.43万股，占上市公司总股本的3.19%，成为上市公司实际控制人。

　　有媒体报道，刘德铭出生于1990年，现年26岁，在淄博鲁诚工作，但并未担任任何高管职务，也未在上市公司任职。而刘德铭能够获得刘石祯以0元价格转让股权，原因在于其是刘石祯的孙子，也是鲁泰A现任董事长、总经理刘子斌之子。

　　刘子斌1965年出生，现年51岁，持有鲁泰A0.02%的股权及淄博鲁诚4%的权益，其去年才从75岁的父亲刘石祯手中接过鲁泰A董事长、总经理的职务。至此，鲁泰A形成了“儿子掌权、孙子控股”的局面，被外界称为鲁泰式接班。

　　相比于鲁泰A这种“隔代接班”，“子承父业”是其他完成权力交接上市公司的统一模板。

　　10月10日，位于大连的上市公司壹桥股份（原名壹桥海参）发布公告称，董事会已经提名刘晓庆为公司的新任董事长。刘晓庆此次接任的董事长，正是父亲刘德群此前的职务。10月10日，刘德群“因个人原因”，直播，向壹桥股份董事会提出辞去董事长、总经理等职务。

　　在成功当选董事长后，刘晓庆成了A股2900多家上市公司中最年轻的女董事长。壹桥股份2010年上市时的招股书显示，刘晓庆出生于1987年7月29日，现年29岁。董事长的头衔之外，刘晓庆还持有壹桥股份8856万股，持股市值超8亿元。

　　“80后”的“企二代”甚至“企三代”接班，眼下正成为A股市场的一股浪潮。新京报记者统计，从年初开始，截至今年10月21日，已有10家上市公司董事长职位，被传给了“80后”的“企二代”们，与2015年全年的数据基本持平。这些“80后”董事长有智慧能源蒋承志、申科股份何建南、金宇车城胡智奇、赛象科技张晓辰、壹桥股份刘晓庆、昆药集团汪思洋、金力泰Wu Yi chao、江南高纤陶冶、山东矿机赵华涛、东方金钰赵宁。

　　在未来，“企二代”接班的数量还将不断增加。新京报根据同花顺数据发现，能够统计到的1716家民营上市公司中，董事长年龄超过55岁的，达到531家，占民营上市公司总数比的30.94%。这意味着，未来5年有三成的民营上市公司面临权力交接。而董事长年龄超过60岁的民营上市公司，也多达306家，这些企业眼下都需要考虑由何人接班。

　　“86后”涌现，高学历成标配

　　A股第一例交接班发生在传化股份。2000年，时年39岁的徐冠巨从父亲徐传化手中接过了传化集团的董事长职务。2004年，徐冠巨推动传化股份成功上市。