到2016年3月，风靡全世界的打车软件Uber,就要迎来它的6岁生日了。在这6年中，Uber从一个只有几个人的公司，成长到如今几千人团队的公司，在这几千人其中，有23个人，组成了Uber的核心团队。

　　文▍斑大人

　　到2016年3月，风靡全世界的打车软件Uber，就要迎来它的6岁生日了。在这6年中，Uber从一个只有几个人的公司，成长到如今几千人团队的公司，在这几千人其中，有23个人，组成了Uber的核心团队。

　　今天，我们就来挖一挖，这23个罗汉的背景和经历，对他们做一个大起底。

　　首先是Uber的CEO和创始人：Travis Kalanick

　　这位有点扑克脸的老兄，基本上就是Uber在面向公众时候的门面担当，但他并不是自己创建的公司。

　　跟任何一个首席执行官一样，Kalanick在很大程度上都依赖着他的团队，来帮他管理公司。今天，我们就来看看，除了这位Kalanick之外，Uber如今的核心管理团队，都有哪些人？长什么样？是什么背景？

　　Ryan Graves：Uber的第一位员工和第一任CEO

　　估计连Graves自己也没有想到，Uber如今会变成一个市值达620亿美元的公司。在2010年2月至2010年12月期间，Graves出任了Uber的CEO和总经理。然后，Kalanick就接任了他的CEO一职。

　　之后，Graves就作为Uber高级副总裁和全球运营负责人，负责领导Uber在国际市场的扩张和成长。他也在Uber的董事会。

　　Austin Geidt：负责把Uber扩张到世界各地

　　Geidt是Uber的第四号员工，从Uber成立最初，就一直做到现在。

　　作为全球扩张的负责人，她已经带领Uber从一个城市扩张到了超过100个城市，并且她已经计划好了Uber接下来要扩张的版图。

　　这妹子也是个女强人。除了扩张Uber之外，她还负责监督PRO团队，使Uber公司的流程精简化。

　　Thuan Pham：Uber首席技术官

　　作为Uber的首席技术官，Pham必须保证Uber应用的正常运行，他领导的Uber技术团队，从40多人发展到了超过1200位工程师队伍。通常，Pham都会被奉为是Uber技术团队所需要的精神领袖。

　　Joe Sullivan：Uber首席安全官

　　首席安全官是什么鬼？就是负责司机的安全，Sullivan是前Facebook安全专家，任何与安全相关的事情他都管。从跟踪司机的手机，到监控超速行驶， 到在车内安装Uber专属的Bop-Its对付那些不守规矩的乘客等，无一不在Sullivan的管控下。

　　他还负责保证Uber收集的数据信息必须足够安全，他有相关背景的经历。Sullivan职业生涯的起始点，是一名打击网络犯罪的律师，此后他开始与高科技公司（如eBay等）合作。他的职业生涯有八年的时间都在Facebook，去年4月被Uber挖走。

　　Jeff Holden：首席产品官

　　作为首席产品官，Holden一手负责了Uber未来的交通建设。这事儿听起来有点虚，但其实离我们很近。Holden做的一个最大的项目之一就是卡内基梅隆交易和自动驾驶汽车的业务持续研究。

　　Holden在2014年离开了Groupon加入了Uber，在此之前他在亚马逊担任重要职位，据称是最接近贝索斯的人之一。

　　Emil Micheal：业务发展副总裁

　　Micheal是在2014年11月正式加入的团队，专门发展Uber与企业之间的合作业务。最近，Micheal很大一部分工作是在Uber中国的当地业务拓展，其中包括与百度的合作。

　　Brian McClendon：把自动驾驶汽车带到了Uber