那么，有没有不变的东西？当然有了！那就是定力。在“领英”的网站上，我的职场简历往往引来诧异，猎头们总也想不到，我跨入职场后，只转了两家公司，第一家：摩托罗拉，八年；第二家：IBM，迄今十六年。那些猎头说：哇，你应该是那种猎头不断看，公司不断换的白骨精呐！怎么如此安稳呢？我的有些职场闺蜜也说，换换挺好，换一次，履历多一节，薪水涨一截。我反问：为什么要换呢？她们回答：工作不适合呀，前途不看好呀，老板不喜欢呀，薪酬不满意呀！

我的思维方式与她们不一样，职场上遇到问题遇到麻烦时，我会冷静下来，对环境、对自己做一个理性的评估。我会像小学生做算术题一样，把问题、麻烦一条一条罗列出来，然后一条一条找出它们的出处：是自己的，那我可不可以改变，怎么改变；是别人的，比如是老板的，是公司的，那我可不可以用我的行为促使其改变。每一条我都想的很清楚，路径、步骤、方法、结果。我觉得，做这样的改变，比冲动地变换工作效果好。我甚至有时觉得，变换工作，就是当了逃兵，是弱者的表现；而你不换工作，却通过自己的智慧和努力，变换了工作环境，使它更好，更有利于自己，这是强者的表现。这是变与不变的辩证之道。

其实，变换工作不可怕，可怕的是这种常换工作的意识，久而久之，它就像吸毒一样上瘾，会弱化你的思维、神经和意志。遇到不开心的事和人，它就出来，挠你的痒痒处。它使你产生一种依赖和惰性。有问题，不是解决问题，不是反躬自省，而是想象用换工作来一走了之，一劳永逸。可是，atv，试问，天底下真有没有烦恼没有问题的单位和工作吗？有这样的世外桃源吗？

女士先生们，每次演讲到尾声的时候，我都由衷地产生一种感恩的心情。首先要感恩这个时代，如此的千变万化、丰富多彩，给我们提供了多样的选择和无穷的可能。其次，要感谢今天的职场，让女性、让本土精英，与男性、与海外翘楚，站在了同一起跑线上。

今天，我还要特别感谢长江商学院，一个新的大家庭汇聚了这么多新老朋友，能够彼此分享，坦诚相待。我祝愿各位都能在这个非你莫属的职场里，勇敢无惧，行走无疆。谢谢大家。

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(责任编辑：本港台直播)