编译：弗格森 文强 刘小芹 熊笑

　　【新智元导读】I/O大会正在谷歌总部的山景城召开。凌晨，大会发生一起小意外——厨房起火。就在谷歌通过开发者大会向外界宣示其打造“AI 为先”的智能时代帝国的野心同时，外媒传来了“唱衰”声：Alphabet和谷歌的这个AI帝国，在用AI 民主化掩盖垄断的事实。谷歌和其母公司的信条有明显的矛盾：一个“不作恶” ，一个“要么证明能挣钱，要么滚蛋”。谷歌已经进入财政控制时代开始，“X实验室登月计划”面临大屠杀。收入的压力将会给谷歌的创新带来沉重打击，这在无人车、智能家居等已经开始得到印证。

　　I/O 大会上忽然燃起无名之火

　　5月18日凌晨，谷歌一年一度的开发者大会（ I/O ）如期而至，CEO Sundar Pichai 在主旨演讲中再次强调了公司从“Mobile 为先”到“AI 为先”转移的战略布局。

　　在这场让人略感失望、缺乏亮点的 I/O 大会主旨演讲中，谷歌宣布了对一系列产品的更新，覆盖从芯片到机器学习平台的软硬件组合，涉及的主题从AI到VR/AR，再到Android。AI 毫无疑问地成为大会关键词，也成为谷歌未来计划的最大看点。有评论认为，谷歌已经成为将AI融入了每一个细胞的公司。

　　正在大会按部就班的进行之时，北京时间19日凌晨，根据外媒的报道，I/O 大会被暂停了半小时，起因是厨房着火。不久以后，谷歌官方发布声明，称：

　　Shoreline Ampitheatre 的厨房中确实发生了一场小型的火灾。非常感谢消防局扑灭了火，保证了大家的安全。没有参会人员受伤，但是很不幸，有 3名员工在这场火灾中受伤，我们正在确保他们可以得到合适的治疗。

　　根据 CBS 的报道，受伤的三人中，有一人有生命危险。

　　I/O 大会轰轰烈烈的进行时，一场意外火灾让人吓出了一身冷汗。不过，综合外国媒体上的报道来看，正在全身心投入，希望打造AI帝国的谷歌，也确实面临着混乱与难题。“帝国的根基，颇显得混乱松散”。

　　“不作恶” VS “要么证明能挣钱，要么滚蛋”：财政控制时代开始，“X实验室登月计划”面临大屠杀

　　谷歌在2015年8月份宣布对企业架构进行调整，通过创办一家名为 Alphabet 的“母公司”（Umbrella Company）。

　　Alphabet 成为了新控股公司的名称。新的谷歌公司包括网页搜索、网络广告业务、谷歌地图、应用软件、Youtube视频网站、安卓系统等业务。其他业务则从谷歌分离出来，成为 Alphabet 旗下单独的子公司，它们包括从事生命科学研究的Calico公司、从事智能家居产品和技术研发的Nest公司、负责前瞻性技术研发的谷歌X实验室、专注于无人驾驶的 Waymo 等等。

　　架构调整之后，谷歌首席执行官拉里·佩奇（Larry Page）担任Alphabet首席执行官，佩奇副手桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）出任新谷歌首席执行官。

　　I/O大会开幕前夕，国外科技媒体 Arstechnica 以一篇长达11页的报道，梳理了谷歌与其母公司 Alphabet 近年来的发展走向。如果谷歌要打造一个真正的AI帝国，这篇文章就是对其“帝国根基”与“立家之本”的一个全面总结。

　　文章在描述谷歌与 Alphabet 的关系一节中写道：Alphabet 的“财政控制时代”开始了。

　　2016年，在接受 The Information 的采访时，前 Nest CEO Tony Fadell 曾说：在Alphabet 内部，“财政控制时代已经在所有的事务上降临”。在外部，我们也肯定都看到了一些信号。谷歌的信条可能是“不作恶”，但是 Alphabet 的信条似乎变成了“要么证明能挣钱，要么滚蛋”。过去的一年中，我们看到许多为削减成本而产生的“悲剧”：

　　1.2017年1月，Alphabet 关闭了 Titan Aerospace，这一项目尝试把太阳能驱动的无人机变成“太空卫星”，提供互联网服务。2014年谷歌收购Titan Aerospace。Alphabet 称，“Loon（用热气球提供互联网服务）项目的经济和技术可行性” 更有前途。

　　2. 卖掉了“Terra Bella”卫星业务；

　　3. 砍掉了Andy Rubin 创建的机器人部门，名为“Replicant”。 有报道称，Alphabet 对员工说，“如果机器人技术不是谷歌想要解决的问题的实际解决方案，那么它们将被重新分配到其他东西上；

　　4.Boston Dynamics 是 Alphabet 最大的机器人公司，有报道称其正在出售。彭博的报道称，原因是“波士顿动力在接下来的几年内不会产出一个面向市场的产品”。迄今为止，波士顿动力还没有被卖掉；

　　5.彭博还报道说，Alphabet 的 "X"实验室的 Project Wing 也是“财政约束的目标”，部门内的一些员工已经被通知内部求职；