第一层反思，较为普遍，叫客观环境反思。反思时，只回顾客观困难。想当然假设，如果自己掌握更好资源，就能重新解决难题。这叫第一层反思。

　　第二层反思，进了一层，叫心态反思。认为自己不够投入。言下之意，只要投入，就能做好。

　　第三层反思，更难了，开奖，叫能力反思。认为自己可能不具备这样的能力。我曾经就反思过自己是否具备做 CEO 的能力。有一段时间，甚至很崩溃。心想：我这么一个在乎别人感受的人，做 CEO，太痛苦了。

　　有时候，我们真的需要跳出来看。张颖有一句话叫——脱光了看自己。你要把自己的内在和外在，与事情本身结合起来。直面痛苦和真相，才能让反思真正产生效用。这个过程就是不断的自我博弈。

　　人的内心，本质只会自我加强。想了一个点，会顺着这个点继续想，于是越想越觉得自己好。尤其当自傲和自卑心态作祟时，就更难挑战自我了。

　　所以，我们要把思维模式的训练，由刻意为之，逐渐变成一种习惯。面对困境时，多向内看，反求诸己；取得一些成绩时，多向外看，总结外在机会，警惕自傲。如此，认知能力才可精进。

　　而精进本身，就是认知现实能力的不断升级。即通过大量信息的不断输入，反复的思维模式训练，不断自我博弈与挑战，克服自傲与自卑心态，使其认知结构在广度与深度上充分扩展，形成一套更高维度的、完整的认知框架，最终做出正确的判断和聪明的决策。

　　认知其实就是一场自我革命。这是我最后想说的。

　　也许你还想看