在IT行业所有的职业中，产品经理找工作或许是最纠结的。之所以这样说一是因为产品经理这个职业本身鱼龙混杂，虽然title一样，但是职责却有很大差别，不同的职责意味着对个人的要求，做的事情不一样；第二是因为产品经理的职业升值很大程度上要依靠产品的知名度，而产品能否成功，又过多依赖公司背景和资源等一些外在因素，很多事情不是产品经理能控制的。

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　　我相信每个人在找工作的时候都会提前明确自己想要的，先来说说产品经理找工作会看重的几个因素。

　　（1）公司规模

　　互联网行业相比较其他行业有个好处在于，这个行业的产品被大众熟知，如果你在BAT中就职的话，即便是行外人士也听说过你的公司。这样回老家的话会有一种自豪感，可以很好的满足自己的虚荣心，当然这不是大家加入大公司最重要的原因。

　　对于个人的职业生涯来讲，如果你有一个大公司的从业经历，会贴金，很多公司招人的时候会看重大公司的经历，最现实的一点就是你赢得面试机会的概率会比较大。

　　另外大公司往往也意味着做的产品规模更大，对于产品经理而言你做一个用户量1万的产品跟100万的产品，在某些产品策略上还是有区别的，对于自己产品的认知也会有很大的提升。

　　（2）产品类型

　　公司的产品不同，产品经理做的事也不一样，所以产品经理在选择职业选择的时候也要考虑具体的产品类型，这个主要关系到产品经理个人的职业发展和兴趣。

　　如果你之前是做社交产品，以后也想成为这个领域的专家，找工作就可以选择社交产品。如果你是一名后端产品经理，就可以继续选择做管理系统。除了产品的方向外，也可以依据工作职责选择某个专业领域深入发展，例如一直做个性化推荐的产品经理。

　　从职业发展来看，走这样一条路是有好处的，利于积累工作经验，公司都希望招聘有同类产品经验的人。对个人来讲，如果你一直做某一方面的产品，然后又转行做别的，会面临之前了解的业务知识可能无法再利用的问题，很多事又要重新了解。

　　如果你喜欢旅游，那么就可以选择旅游类产品。兴趣有个很大的益处，在实际工作过程中能使得自己更好的换位思考，从一个用户的角度考虑问题。

　　有的人会觉得兴趣跟职业发展是有些矛盾的，因为兴趣会变，而且可能你一直做某一类产品会比较烦躁，找工作就是为了换个产品方向，所以关键就是看自己更看重哪方面了。

　　（3）公司的发展潜力

　　不是所有的人都能进得去大公司，大公司也不是一定就好，有利有弊，我觉得很大的一个弊端可能是个人的发挥空间不大，晋升机会少。

　　我们也看到有很多大公司的人出来加入一家创业公司的，为的就是更好的发展。所以我们也可以选择一家有发展潜力的公司，跟着公司一起成长，如果公司发展好了，自己在职位和回报上都会收获很多。

　　（4）产品的发展阶段

　　从工作职责的角度讲，做产品的阶段分为很多个，依据产品研发的流程从头到尾依次可以分为产品设计、项目管理、版本迭代、产品优化、数据分析等。不开玩笑的讲有的人可能做2、3年产品都没有做过产品优化和数据分析方面的工作。

　　之所以出现这种情况因为很多公司的战略都不清晰，在不断试水，可能一个产品开发出来一段时间后也没怎么推广，就又开始做另一个新产品了。这样一来产品根本就没有数据和用户反馈，没有数据自然没法分析，没有用户反馈，产品经理也只能闭门造车了。

　　有的产品经理可能会寻求补充自己在某方面的不足，例如是想补充数据分析方面的能力，那么就可以找一个已经相对成熟的产品，已经有一定的用户基础。如果你是想亲历一个产品从创意到开发的整个过程就可以找一个新的项目组，从零开始。

　　除了以上这些因素外，其他的还有福利待遇、上班距离、公司氛围等。但一个公司不能十全十美，这些都是客观因素，非常好比较。

　　即便懂得上面的道理，仍然保证不了你找到一份满意的工作，因为有很多因素是自己无法预判的。即便你加入一家大公司，但如果你所在的项目比较边缘，也难以达到自己的期望。