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这个层面的书实在是太多垃圾了，我的阅读也仅限于出版五年以上，被无数人验证过，被更多的豆瓣收藏夹收藏过的书。所以肯定会有遗漏，请大家在留言中为我补充。 营销沟通类 《影响力》（罗伯特?西奥迪尼） 《影响力》的影响力不用我说了，相信大部分人都被种过草。之所以我还要再推荐一次，因为这本书中的“说服力”的六大武器，每一件可以在我前面推荐的《社会心理学》一书中找到更详细的分析。 《影响力》侧重于案例分析，好读易懂，但并不会涉及到具体环境下如何使用这些“影响力武器”，而《社会心理学》的解读更详细、更系统。这两本书应该结合起来看，这也是建立知识结构的好方法。 《沟通的艺术》（罗纳德?B?阿德勒等）
前面两个层次，我尽量选一些好读的书，但到了实用层，我就要推荐一些不太好读的书，都已经实用了，你还要好读，这是学习的态度吗（敲讲台）？ 《沟通的艺术》是所有讲沟通的书中再版次数最多的一本，每次再版都会增加一些内容。所以我推荐一种读法——当成参考书，你每遇到一篇觉得很有意思的讲沟通的文章，相信你都可以在这本书中找到相关章节，进行更深入的阅读。 效率管理类 《高效能人士的七个习惯》（史蒂芬?柯维） 推荐这本书，我有点不好意思，因为我看到无数老板把这本书发给员工，指望下属的执行力能弥补自己的无能，而最应该看一看的老板本人，却一页都懒得翻。 我个人觉得这本书比较适合刚进入管理职位的人阅读，这段时间，atv，你不光要自己干活，还要带领团队，考虑一些方向性的大问题，它可以解决你最头疼的问题——如何进行目标规划，让自己的工作更有效率。 《自控力》（凯利?麦格尔格尔）
如果你只是想要一本激励自己进行自我约束的书，那你还是别看了。这本书有一些结论非常“反鸡汤”，它用了很大的篇幅讲我们是如何无谓地消耗自己宝贵的意志力的，所以它并不主张我们“自我克制”，而是如何利用自己的欲望来实现科学自制。 这本书运用了大量心理学的知识，可以结合前面提到的《少有人走的路》和《怪诞行为学》这两本书一起看。 财富管理类 《穷查理宝典》（彼得?考夫曼编） 这本书收录了巴菲特的助手兼好友查理芒格，过去20年来主要的公开演讲，内容侧重于财富管理的智慧。一直关注我的人都知道，我在文章中多次引用他的观点，今天就不重点讲了。 知识管理类 《如何阅读一本书》（莫提默?J. 艾德勒等）
书单的最后一本书的位置，必须献给这本几十年前教人阅读方法的老古董。 在一个碎片化阅读的年代，你不得不对那些古老年代的人总结出的科学阅读方法肃然起敬，在他们看来，阅读是一件特别正式的事，一定要在有限的时间内、最大可能地吸收一本好书的营养。 书中提出的第四种阅读方式“主题式阅读”是指同一主题下列出不同的书，再比较它们的观点，这种阅读是构建知识结构的重要方法，非常值得我们学习。 总结一下： 写完再回头看看这份书单，真心觉得有点杂，经典的、学术的、畅销的、实用的……所以再次提醒，这并不是一份个人口味的清单，想要建立完备的知识结构，就要保留一颗好奇的心，还要有一枚杂食动物的胃。 (责任编辑：本港台直播) |
