互相伤害：咨询团队的咨询师在客户现场常常大杀四方，在团队内部也免不了带着这种杀气，这让团队内部的很多活动都“刀光剑影”，就像前文中所提到的，高手过招才会出现别样的火花，团队中很多创新的点子或创意都是在这样的环境下产生的。

　　互相关爱：咨询团队又是一支极度团结的团队，我们都是一群怀揣相同梦想的“奇葩”，当某一个咨询师遇到困难（各个方面），在咨询群中、电话中、邮件中都可以寻求到别的咨询师的帮助，而大家都毫无保留。

　　面临的挑战学习能力

　　在客户，团队的多重压力下，你需要具备快速的学习能力，你会快速成长。在客户现场你需要短时间内了解客户业务和背景，永远走在客户的前面。在团队中，大家都在跑步前行，就算摔倒了你也要快速的爬起来，用更快的速度赶上队伍，因为你是ThoughtWorks咨询团队中的一员。

　　纪律性及健康

　　在咨询团队中，你会有50%以上的时间在出差。你每天会承受很大的工作压力，如果没有良好的纪律性以及生活规律，你的健康将受到威胁。还记得当初出差到深圳，南北的气候差异让我很不适应，家人给我的评价是，“你一放假回家就在养病，养好了出差，回来又一身病…”之后我每天坚持跑步并保证睡眠，情况才有了好转。所以纪律性的好坏会直接影响你的健康以及你的职业生涯。

　　总结

　　最后用团队中部分咨询师的语录作为总结：

　　道长（伍斌）：“高手如林，左右逢缘。”

　　姚安峰：“进入ThoughtWorks咨询团队是一次幸运的选择，和一群充满理想、激情和务实精神的人同路，思想火花和异见碰撞让人快速成长，1年所学胜过过往6年职场。这里也是极具挑战的地方，全球软件领域最顶尖的人才，最前沿的理念，国内最规模化的客户，以及一年近百次启航。”

　　宇宙青（刘玉青）：“自从加入ThoughtWorks咨询这只‘奇葩’团队，便开始了指数级的野蛮生长。在这里人人怀揣梦想，每天都在身体力行，用心改变世界！”

　　袁大师（袁英杰）：“在ThoughtWorks做咨询师最大的优势就是你可以不断面对新的问题、新的客户、新的产品、新的文化、新的人。这会迫使你不断思考，时刻保持状态。你的经验，视野，能力也随之不断变得广阔。”