欢迎投稿到早读课，投稿邮箱：[email protected]

　　专门为运营从业者操碎心的运营研究社在上周通过公众号和朋友圈，发起了《2016年运营人生存现状调查》，共收到有效问卷668份，现对数据分析结果对外分享。

　　考虑到这是我们第二年做运营人的生存现状调查，所以想在报告的伊始先聊聊今年相比于去年的五大变化。

男女比例出现逆转，女性成了互联网运营从业者的主导。

运营的分工越来越明细，新媒体运营的岗位占比在下降。

从业者年轻化趋势愈发明显，0-3年运营依然是主力军。

资本寒冬新增的产品变少，在中小产品做运营的占多数。

成就感缺失较去年严重，运营从业者的薪资不升反降。

　　1、运营从业者的男女比例？

　　运营从业者的在性别占比上，15年还是男生略胜女生，今年则是被完胜10个百分点。不管是在哪家公司做运营，都能够明显的感觉的阴盛阳衰。不知道大家是否跟我一样，寻思着男同胞们都上哪工作了。

　　不过话说回来，嘴上在嘀咕，作为男生心里还是美着呢，毕竟身边美女围着转，加班搬砖也带劲。

　　2、运营从业者的年龄组成？

　　在16年的运营从业者中有64.2%是90后，工作十年以上的老司机偏少。项目落地靠90后，掌舵还得靠85前，真正享有运营决策权的是30岁以上的运营老人。他们在互联网刚起步阶段就开始在运营领域摸爬滚打，虽然人数只占了6.6%却掌握了80%的运营资源。

　　3、运营从业者的工作方向？

　　运营是个框什么都能够往里装，每次朋友聚会被问到在做什么的时候，你是不是也会紧张，然后脑子里快速闪过最近做的事情，试图给自己做工作下个具体的定义，可最终还是有49.5%的运营无法改变“其实自己什么都做”的真相。

　　不过从16年运营人生存现状调查的结果中我看到了一个好的趋势：运营分工开始明细。内容和用户运营的相关从业者比例提升到了26%，新媒体运营的比例在下降，越来越多的企业开始意识到对产品本身运营的价值高过在新媒体渠道的盲目跟进。

　　4、运营从业者的工作年限分布？

　　据某知名招聘网站数据显示，互联网的整体从业者中工作经验在3年以下的为37.46%，而单从运营岗位分析，0-3岁的运营却占到了91.5%，相比于技术、产品、设计，运营作为互联网的新兴岗位还有很长的路要走。

　　另外，今年1-3岁运营的占比超过了0-1岁运营，看来还是有蛮多人选择在运营这条路上坚持的。

　　5、运营从业者的薪资收入？

　　运营也算是拼资历了，薪资分布和从业年限的分布在整体上一致。受工作年限的影响，79.8%的人工资不超过10K，只有少部分运营突破经验限制拿到了10K以上。

　　今年互联网行业整体平均薪资提升了，但是1-3年运营从业者的薪资水平反倒出现了下降，j2直播，相信不少人又该（被）拖后腿了。

　　6、你运营的产品用户规模？

　　受资本寒冬的影响，今年未上线的产品占比从去年的27.6%下降到了17.8%，用户规模在10万-100万的产品比例提升了2个百分点。

　　对于互联网创业来说10万用户规模是条坎，j2直播，还有46.1%的产品在努力冲破这条生命线，往前推进意味着融资加速，整体运营节奏也能够上正轨。

　　7、你需要加班嘛？

　　超过81.4%的运营需要加班，更糟糕的是有11.7%的从业者根本就没有周末。拼一点的创业公司正常的作息时间是“10-10-6”，也就是每周需要工作6天，周末遇到产品或者活动上线基本上就是继续加班了。