“中学一年级到高中三年级的六年时间是我们的培养周期，在此期间成绩不突出的将会采用辞退制。”王锐说，精英队不仅统一配备了教练和陪练，还有专门的文化课老师进行辅导。为了不耽误学业，球员出国比赛和训练时，文化老师甚至也会一同前往。

　　“在选材上，我们会选择每年小学六年级的冠军。作为精英队的指导方针：不但要在竞技成绩上突出，也要在文化思想上出类拔萃。”

　　用“中国制造”击败中国

　　除了选材上标准严苛外，王锐不否认中国教练是日本队迅速崛起的重要原因。

　　在日本队中往往不难发现中国教练的身影，福原爱的教练汤媛媛、平野美宇之前的教练刘洁以及带出日本“一姐”石川佳纯的王锐，都曾是中国队的队员。

　　作为马琳曾经河北队的队友，王锐已在日本工作了15年。身为精英队女队主教练的他也感慨，日本队近些年对外心态逐步开放，“这几年来，日本队在国际赛场上采用了很多中国籍的教练，这也算是他们的改革之一吧。”

　　如今，包括王锐在内，日本乒乓精英队一共有六七名来自中国的教练，“虽然我已加入日本籍，atv，但也是从中国过去的。”

　　前乒乓球世界冠军曹燕华曾告诉澎湃新闻记者，日本在培养体系上正在与中国越来越接近。现在看来，他们试图用“中国模式打败中国”。

　　与国乒一样，日本也开始运用举国体制大力培养人才，早在2001年他们就拥有了自己的“三线”培养模式，这甚至远早于“2020计划”。

　　“这样日本的孩子们从小就可以有正规的教练和正规的场地去训练，从而培养有希望的运动员。”

　　日本乒协规定，这三个阶段的球员必须接受同样的教育理念和技术理念，“让日本的年轻的运动员在小时候少走一些弯路。”

　　“这个应该是日本乒乓球队这两年成绩初见成效的主要原因之一。”王锐表示，包括平野、伊藤以及水谷隼和石川佳纯都是这一培训理念的受益者。

　　日本乒乓东京奥运也存隐忧

　　国乒女队主教练孔令辉并不避讳日本队的崛起，“三年半后在东京，就是我们决一死战的时候。”

　　17岁的平野美宇亚洲封后后也着眼于更远大目标——东京奥运会2枚金牌。

　　在王锐看来，日本队的野心并非空谈，但也坦言与中国队仍存差距，“想要更进一步，我们还需继续巩固、加大强化的力度，这样我们才可能有机会。”

　　在东京奥运周期第一年遭遇冲击，对国乒来说并非坏事。

　　曹燕华曾告诉澎湃新闻记者，日本队也有弱点：“日本努力培养年轻选手冲击东京奥运，这也使人才结构极不平衡，队内现在年纪大的太大，年纪小的又太小了。”

　　曹燕华举例说，水谷隼四年后已经30多岁，过了当打之年，而张本智和那时才17岁仍然年轻，在奥运会级别的赛事中日本队也不一定派他上场，这中间可用的人才太少。“我们的乒乓人才年龄配置更加齐整，各个年龄阶段的都有。”曹燕华说道。

　　现在一个崛起的对手无疑会给国乒和球迷带来更多动力。