澳大利亚公平工作调查署的工作人员告诉北青报记者，近两年收到过多起涉及中国公民的打工投诉，他表示，打工者遇到权利被侵害，应尽快向调查署申诉，“调查署提供中文翻译服务，并且这项服务是免费的，请中国打工者不要为语言问题担忧。”

　　中国驻澳大利亚大使馆：

　　谨慎打工 依法维权

　　中国驻澳大使馆官网上，大使馆代双明参赞曾分析说，打工度假者年纪轻，阅历浅，社会经验不足；流动性大，散落在全澳各地，特别是在偏远地区，工作环境相对艰苦复杂；他们对当地社会环境不熟悉，但又充满好奇及冒险冲动，这些特性让他们客观上成了一个高风险群体。

　　针对中国打工度假旅游者在澳大利亚遭遇打工陷阱的问题，中国驻澳大利亚大使馆的工作人员告诉北青报记者，大使馆确实曾收到过打工度假旅行者的投诉。

　　他介绍，打工度假者的投诉集中在工资、房租、福利等问题上，大使馆针对打工度假旅行者所遭遇的问题发布了多次领事服务提醒。旅行者前往澳大利亚打工度假前，应详细了解澳大利亚公平工作部门对于打工的相关规定，并详细了解打工单位的相关信息，谨慎选择打工单位，遇到纠纷应及时向领事馆和当地劳动部门投诉，依法维权。

　　大使馆提醒打工度假者，打工度假签证持有者享有和澳大利亚本地居民平等的工作权利，依法享受不低于当地最低工资标准的工资待遇，并享受每周最长工作时间不超过38小时的限制，此外，雇主终止雇佣合同应提前通知雇员并支付裁员补偿费。

　　澳大利亚公平工作调查署建议打工者找寻工作时要小心谨慎，打工前应该明确自己获得的薪资，在打工过程中保存自己的工作记录。根据规定，雇主应该在开始新工作前或在开始工作后，尽快给雇员一份《公平工作资讯声明》，给新员工他们工作待遇的资讯。此外，雇主必须向员工提供工资单。打工度假者可以检查雇主是否根据规定提供了相关的资料。一旦遇到劳动纠纷，应保留证据，向公平工作调查署投诉，以便维护自己的合法权益。文/本报记者 屈畅