因为一张小小的“会员优惠卡”，在超市做了多年收银员的张萍被超市辞退了，但她却坚持认为超市小题大做，导致自己无辜被开除。而超市方面则认为，张萍私自截留顾客落下的优惠卡，属于严重违纪行为，开除她合理合规。想不通的张萍将超市告上了玄武区法院。

　　通讯员 玄研

　　现代快报/ZAKER南京记者 丁晟

　　张萍在南京某超市干了多年的收银员，2015年7月21日，一名顾客急匆匆地找到她询问有没有捡到购物卡，张萍说不知道。顾客就找到超市投诉，称自己两天前购物时，将一张购物卡落在收银桌上。见有顾客投诉，超市防损科主任再次上前询问张萍，但张萍咬定自己没有捡到购物卡。可主任在翻了张萍的收银包后，在一个夹层里就放着一张“超市优惠卡”。经顾客确认，就是两天前遗失的那张。

　　原来，2015年7月19日，atv，张萍在收银的过程中看到一张“会员优惠卡”被顾客遗忘在收银台上，就将它收进自己的收银包。面对超市领导的质问，张萍辩称，atv，顾客和防损科主任都问自己有没有捡到“购物卡”，而自己捡到的是“会员优惠卡”，所以自己才说不知道，并不是自己想要刻意隐瞒。顾客将卡遗留在收银台上，自己以为是要回收的卡，就收进了收银包。

　　这家超市有两种卡，一种叫“会员优惠卡”，另一种叫“购物卡”。两张卡颜色不同，但功能大同小异——都可以抵现金直接购物。只是当“会员优惠卡”的余额小于10元时，按超市规定就要收回。

　　很快，超市就针对“张萍截留顾客购物卡”一事召开认识会。评议之后，超市领导认为张萍存在严重违纪行为，做出岗位异动的处理。张萍一听说自己调整之后的岗位是要负责超市的清洁，甚至要清扫厕所。原本就不服指控的她更加不干了，坚决不愿调岗。第二天下午，超市负责人告诉张萍，经员工评议会公开表决，她被辞退了。

　　在法庭上，张萍表示自己拿到优惠卡是真，只是自己一时大意，忘记说了。但超市相关负责人却说，即使张萍误以为自己捡到的是需要回收的“会员优惠卡”，也应当在当天交给超市领导，事情过了两天，张萍再称自己忘记了显然说不通。

　　在法庭上，超市方负责人拿出了《员工手册》和一张有着张萍签名的《承诺书》，上面都写明了超市的相关规定。承诺书上写道：张萍承诺在工作中不做有损消费者权益之事。如做出有损消费者权益之事，愿意接受超市任何纪律处分，直至解除劳动合同。

　　法院认为，张萍自己签署的承诺书和超市的相关规定都是张萍明知的内容，张萍在收银包里被查出“优惠卡”时，已经距离她捡到卡几天了。虽然张萍坚称是“忘了上交”，但一系列行为都足以证明她是故意不交出“优惠卡”。对于这种严重违纪的行为，超市做出开除的决定并无不妥。

　　法院做出判决，由超市付清张萍之前的延时加班工资，驳回张萍其他的诉讼请求。

　　（文中人物系化名）