翻阅黄冈市委书记刘雪荣2016年落实主体责任情况报告，一个突出印象就是注重用数据说话。这源于他带头坚持“照单履责、全程留痕”，为述职报告提供一本“明白账”。

　　每年年初，黄冈向市、县、乡三级领导班子成员全员发放台账记录簿7500余册，实现了台账管理对象全覆盖。黄冈市明确规定，研究部署党风廉政建设和反腐败工作、听取汇报或向上级党组织领导汇报、研究纪律审查工作、实行追责问责、开展廉政谈话提醒等，是台账的“九必记”。

　　记不好会怎样？黄冈规定，每季度末先由本人对自身履责情况进行自评，再由党委（党组）主要负责人鉴评，鉴评主要针对鉴评对象明确职责、履行职责、记录台账等情况。同时，各级纪检监察机关会同市委落实主体责任工作办公室每月按管理对象10%的比例进行抽查。2016年，市委落实主体责任工作办公室还组织集中检查3次、突击抽查6次。

　　2016年，黄冈市共查处“两个责任”落实不力问题68个，处理75人。“由于台账记录提供了真实履责痕迹，确保追责追到了点、严到了份。”黄冈市委常委、纪委书记王立兵说。

　　问责一个，警醒一片

　　2016年6月25日，仙桃市发生部分群众反对建设垃圾焚烧发电项目事件。时任仙桃市委书记的冯云乔，思想重视不够、责任担当不强、工作落实不力，直到事发15个小时后，开奖，才从武汉赶回仙桃现场处置。

　　“少数地方和单位党的领导核心作用发挥不充分。比如，仙桃‘6·25’事件，仙桃市委信息报送不及时、思想上麻痹大意、应急处置不得力，atv直播，导致事态恶化，造成不良影响。”不久前，省委书记蒋超良在省委全会上“刺刀见红”的批评，再次释放出失责必问、问责必严的强烈信号，给全省领导干部敲响警钟。

　　冯云乔本拟提拔为正厅级领导职务，公示期在6月24日到期。可责任没有“空窗期”，湖北省委决定，免去冯云乔仙桃市委书记职务，终止其提拔任用程序。同时，对仙桃市长周文霞和市委秘书长郑章均作诫勉谈话处理。

　　“坚持真问责、戳到痛处，坚持尽问责、一问到底，把问责这个‘杀手锏’用足用好，切实发挥问责的震慑效应，倒逼主体责任落地生根。”侯长安神情严肃。

　　一次次通报，一次次震动、警醒。

　　湖北率先出台“两个责任”追究暂行办法和行政问责办法，采取发函提醒、工作约谈、组织调整、“一票否决”等办法，强化责任制检查考核结果运用，坚持以常态化问责倒逼履责到位。2016年1至11月，全省共查处“两个责任”落实不力问题418个，处理党员干部495人。

　　监督责任的“腰杆子”，如何挺得直？

　　两年多前暗访的一幕，让人啼笑皆非——

　　黄石市开发区太子镇工会主席陈洪坤午餐饮酒，市纪委暗访组要求镇纪委书记徐欣开履行监督责任，对陈洪坤午餐饮酒行为进行调查核实，但徐欣开再三推诿。

　　暗访组：你为什么不去调查一下？

　　徐欣开：（酒）这个东西又看不见，他的脸又没红。

　　“酒味是闻得出来的。”

　　“我感冒了……”

　　4天后，徐欣开因拒不履行监督责任被免职，并被调离纪检工作岗位。

　　不敢监督、不愿监督、不会监督，是推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”的必解题。

　　聚焦党中央、中央纪委的决策部署，湖北各级纪检监察机关不断“转职能、转方式、转作风”，从工作职责、思维理念、方式方法等方面回归本职，“把纪律挺在前面”的“腰杆子”越来越硬了。

　　破“同体监督”之难

　　“以前是‘同体监督’，自己人监督拉不下面子。一年到头，办的案子要么是打牌的，要么是超生的。”谈起纪委派驻机构改革，恩施土家族苗族自治州纪委派驻州教育局纪检组长谭若峰憋着一肚子话。

　　谭若峰曾是州民政局纪检组长，“那会儿是个‘光杆司令’，没干啥正儿八经的纪检工作，‘种了别人的田，荒了自己的地’。”每次到州纪委述职，谭若峰都很纠结，“说实话，述职报告咋写，真是想得脑壳疼，只能是一些车轱辘话反复说，大家其实也都差不多。”

　　派驻机构改革后，谭若峰2016年8月调到了州教育局，还是担任派驻纪检组组长，但感到"里子’可真不一样了”。