一个老板接受采访说：如果干活不好，开奖，随便给一点就算了；哪怕干到距离过年还有一个月，不干了，走了，一毛钱都没有；如果干一两个月要走了，所花的钱，路费什么的，全部要他退回来……

　　而且这些工人到工厂后，并不签订任何合同，相当于只是口头约定一下。

　　这样的日子，显然是很苦的。

　　小熊说：他刚来这个工厂的时候，跳过一次厂，被老板找到了。

　　“那天我没上班的损失，老板要我赔付，算了一下，一共3700多块，回来直接把我的电脑给扣了，身份证还在他那呢。”

　　一位老板在接受采访时也说，今年厂里跑了六七个工人，对这种工人的方法，就是押着对方的身份证和银行卡，没收手机，工人就没办法了，跑不了了。

　　说起管理工人的方法，这位加工厂老板似乎还有点为自己的办法得以，称也可以用对他好的方式留住他，但最终表示，如果实在不行，还是要用暴力解决问题。

　　而说起来到这里，小熊说，后悔已经没有用了……

　　中国法律明确禁止使用童工！

　　然而，贫穷，读书无用论，低成本用工需求、利欲熏心的不法厂商和招工中介，仍在催生浸透童工血泪的黑色产业……