董明珠还能怎么办？

　　这几天，董明珠对股东发飙的事儿，引得很多人关注。

　　大致情况是这样的，格力召开股东大会，审议一些议案。董明珠进入会场的时候，没有听到她习惯的掌声。而且，一些议案，未能顺利获得通过。

　　董明珠在这次股东大会上，于是有了对股东的这样一番教训：

　　“格力没有亏待你们，上市公司有哪几家这样给你们分红？我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样？给你们越多，你们话越多，两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多？格力从1个亿、从1%利润都没有甚至亏损的企业做到今天，达到13%的利润，是靠你们吗？”

　　这段话，透露出两个道理：1，分红与否，是否分红，一切由我说了算。2，格力有今天的NB地位，靠的不是股东而是以董明珠为首的领导层。3，股东们对公司的利润没有贡献。

　　是啊，对于格力而言，任何一个中小股东都可有可无，而董明珠却不可或缺，正如，万物生长靠太阳，草民活着要感恩。

　　总之，这次董明珠很生气。至于是因为没有掌声而生气还是因为议案没有通过而生气，我没搞清楚。估计这两个因素，都会让董明珠不爽。不爽则鸣，谁没有个脾气呢？有些企业老板，发脾气时经常的事，在下属面前骂人是家常便饭。

　　我猜，在下属面前，董大姐一定是个“霸道总裁”，以至于，当她看到股东的时候，把这些人也当成了下属，就习惯性地发了脾气。

　　确实，这些股东，并没到格力打卡上班，却能从格力的利润中分红，不给老板鼓掌也就罢了，竟然还能否决公司的议案——“这届股东”，确实挺让人生气的。难怪，董大姐会教训他们。

　　董明珠是有骂股东的“权力”——因为，骂了就骂了，没有违法也没有违纪，最多显得缺乏修养而已。修养算个什么东西？对董明珠而言，把格力做大做强是最大的修养，董大姐一定会觉得，公司如果亏损了，懂得再多礼貌也没有毛线意义，是吧。

　　是的，董明珠的所有底气，开奖，进会场必须有掌声的底气，提出的议案必须被通过的底气，教训下属以及股东的底气，都来自她掌舵的格力有比较好的业绩。也就是说，她能带领大家赚钱，于是她就可以任性了。

　　这个世界上，一个人可以任性，条件大概有两个，具备其中之一即可，一个是有钱，一个是有权。当然，具备这两个条件，不仅可以任性，甚至可以胡作非为。

　　董明珠领导的格力，能给股东分红，所以，董明珠觉得股东们的好日子都是格力给的。这个逻辑，就如同有些人过上好日子后，也常常说“感谢国家”一样——董明珠教训股东的“合法性”就是这个逻辑。

　　事实也确实如此。如果尊严可以换钱，很多人是愿意换钱的，毕竟尊严本身并不能当饭吃。所以，董明珠教训股东的时候，据说现场很安静。我觉得这就是和谐，现实中的和谐大多就是这样的——我骂得了你，你忍得了骂，于是就相安无事，这就是和谐。

　　可是，格力的一些议案，在这次股东大会上竟然还是没有通过。这就有些不和谐了。我想，这主要是董明珠给的钱或者说格力分的红还不够多吧，毕竟钱这个东西，给多少大家都不觉得多。两年分红180亿，为什么不能是280亿呢？

　　我想，面对这届股东，董明珠不仅生气，而且一定是很失望的。那么，回到本文的不满这届股东，而教训又没有用，董明珠还能怎么办？

　　我想董明珠还有以下办法可以用：

　　1，武力。调来一支荷枪实弹的雇佣军，让股东重新投票，把不投赞成票的毙一个就够了。遗憾的是，她不可以这样。她只是掌控了一个企业而已，尽管在她可以把这个企业幻想成自己的帝国，但毕竟只是幻想而已。是的，真正的任性，并不只是建立在金钱之上。

　　2，说服。描绘更好的蓝图，给出更好的愿景。说服也罢，忽悠也罢，让股东相信投赞成票将来有更多的钱可以赚。貌似这个可行，就是需要付出太多口舌。或许，董明珠已经觉得议案已经是一张美好的蓝图了，奈何股东“太SB”看不懂。

　　3，洗脑。树立董明珠的伟大与正确的光辉形象，向股东们灌输一种思想——凡是董明珠说的都是对的，凡是投赞成票的都是能发财的。比如，在股东的大脑里刷标语：跟着董明珠，一定能发财。可是，这个也很难，洗脑是一项长期的事业，短期很难见效。

　　看来看去，这3个办法，也只有第2个可以再试试。也就是说，虽然董明珠是一个令人景仰的企业家，是一个令人生畏的“霸道总裁”，是一个可以教训股东的老板，可是，面对股东，最后，她还是不能动用武力，也难以洗脑。

　　很多人说中国的股市黑幕重重，其实，上市公司的股东投票，是中国所有投票领域最不黑暗的。