他在洛阳任职期间，洛阳坊间一直有毛万春热衷暗访的传闻。据河南《东方今报》报道，毛万春到洛阳后，经常一个人走街串巷去调研，去各县考察时，不去安排好的企业，而是走到哪里看哪里。“安全生产方面的暗访，可以先斩后奏、边斩边奏、只斩不奏”，这是毛万春当时给洛阳市主管安全生产的副市长的授权。

　　政知圈注意到，毛万春不仅对他人要求高，还常常主动要求自己“被监督”。据《许昌日报》报道，2006年，时任许昌市委书记毛万春参加市人大禹州代表组的分组讨论，听完发言后，他站起来说：“今天，我站着发言，大家都想听我是怎么说的，都想听我说了以后咋办，我站着说，还要让大家监督着以后咋办。”就这样，他作了97分钟的站立发言。

　　此外，毛万春在洛阳任职期间，经常登录洛阳信息港等当地BBS等社区网站和论坛，经常和网民互动，因为发言内容都是百姓关注的内容而且都实实在在，他收获了不少“粉丝”，还被大家叫作“毛哥”。

　　2013年5月，毛万春离开洛阳赴陕西任职，atv，他在离职讲话中说：“记得我刚来洛阳的第一天讲过一句话：‘大家不仅要看我怎么说，还要看我怎么干，更要看我干成了什么’，我始终用这句话来鞭策自己，从来不敢懈怠。”

　　在陕西大力整治“为官不为”

　　毛万春到达陕西后一直担任省委常委、组织部部长，在这一岗位上他也引起不少关注。

　　政知圈注意到，毛万春在陕西省委组织部长任上大力治理了干部“不作为”现象，只2014年就至少推动了三项举措。

　　2014年上半年，针对各地干部普遍存在的干部“走读”现象，陕西省委办公厅印发《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》，要求现有市县党政领导班子成员中，凡没在工作地安家的，都要逐步就地安家；今后，新提拔任职的市、县党政领导干部，必须在工作地安家，其配偶要随调随迁。

　　有人公开表示反对，认为“走读”治理不应“一刀切”。对此，毛万春回应说：“党政领导干部负有管理服务一方、守土有责的使命。都应具有心随职在、家随岗走的奉献情怀和吃苦精神，在一地工作都要安心、安神、安业，扎根当地，融入群众。”

　　另一项改革举措《省直机关公务员年度考核末位查究办法》，也与其有关。该办法规定，当地官员如果工作时上网聊天、玩游戏，那么年度考核时就可能被末位查究，扣发奖金、影响晋升，甚至辞退。这也引发了一定反弹，面对压力，2014年8月，毛万春在陕西全省半年考核部署暨现场观摩会上强调，末位查究将“认真贯彻执行”且“以正处实职为重点对象”。

　　2014年8月，陕西出台《关于对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案的意见》，要求对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案，让陕西成了全国首个要求新提拔官员进行财产申报的省级地区。

　　毛万春常说的一句话是：“人管人累死人，制度管人管灵魂。”

　　他在制度方面的贡献也不止这些，在他调任陕西省委副书记前一个多月，也就是今年（2016年）9月前后，陕西省委出台了《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》等“三项机制”。

　　9月6日，《学习时报》记者就“三项机制”专访了时任陕西省组织部部长的毛万春。在接受采访时，毛万春说：“在全面从严治党进入新阶段、经济发展进入新常态的新形势下，少数干部思想困惑增多，做工作干事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤等问题。解决这些问题，不能仅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和机制。”