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码报:福建“师范男生免费教育”政策被女大学生提请审查(2)

时间:2016-09-30 14:25来源:中青在线 作者:手机看新闻 点击:
在公益组织“新媒体女性网络”负责人李思磐看来,尽管女教师基数比男教师大很多,但是放眼到整个教育领域,无论是评职称还是校园管理者,基本都是

  在公益组织“新媒体女性网络”负责人李思磐看来,尽管女教师基数比男教师大很多,但是放眼到整个教育领域,无论是评职称还是校园管理者,基本都是男性的天下,“单方面讲教师基数大而男教师少,其实是掩盖了教育领域的性别不平等。”

  2016年招生计划未满,幼儿园、小学如何吸引男教师

  这一政策是否实现预期效果依然有待考量。据了解,2015年、2016年,福建省“师范男生免费教育”招生计划均为每年500人。该省教育厅教师处工作人员告诉中国青年报·中青在线记者,2016年,500个招生名额只完成了452个,没完成的多在省内经济欠发达地区,“因为名额是按地区定向的,毕业了要回去工作的。”

  对于该政策在性别平等方面引发的争议,该工作人员未予回应。

  “这个方式本身起到的效果是有限的,不过,不能因为这个效果有限,就一刀切地从‘公平’的层面上讨论这个问题。”中国教育科学研究院研究员储朝晖认为。

  储朝晖说,中小学没有男教师,一些男孩子会被边缘化,造成新的不公平。他们曾做过调查发现,一些中小学女性班主任不喜欢男孩,因为男孩子调皮、易添麻烦的性格特征常使女教师厌烦,因而有的班级较少给男生提供机会,最终使一些男生的成长受到压抑。

  “现如今,教师岗位可能更多的是强调为人师者要有固定的知识,而没有强调教师要有更多的活动能力,没有强调教师要怎么把自己的优势潜能发挥出来,这就使得教师岗位在目前的要求下很难吸引男性。”储朝晖提出,为此,应该改革教育的管理体制和评价机制,特别是要把男教师的优势潜能激发出来,atv,让他们能够依据自己的教育哲学、教育理念,去办自己认为是好的教育,这才可以吸引更多的男教师走到教师岗位。

  在一些受访的公益人士眼里,教师行业尤其是小学、幼儿园的男教师较少,并非因为男教师处于弱势地位,更非学习或得到工作的机会没有女性多,而是他们主动放弃的,“因为他们需要挣更多的钱,教师无论是薪资还是社会地位,都够不上很多男生的需求”。

  这与福建省教育考试院官网前述文章的判断不谋而合,文章分析,“高中优秀男生就读师范专业的意愿不强,幼儿师范专业男生更是基本无人问津,导致福建省小学、幼儿园师资队伍性别结构失衡,男教师稀缺,‘阳刚教育’缺位”。

  王一梅认为,恰恰是对“阳刚教育”的强调,强化了性别偏见,只会进一步加剧小学、幼儿园的“男教师危机”。她说,传统观念“男强女弱”、“男性阳刚、女性温柔”的性别成见,导致人们普遍认为“女性更适合当老师”。这一观念代际相传,自然影响到家庭和个人在选择专业和职业时的考虑,“师范生确实有很多是女生,但这种情况不能用男生降分录取这种方法来改变”。

  她还在等待福建省法制办的答复。“希望大家可以消除一些刻板印象。”王一梅吐露心愿,“很多职业与性别无关的,希望无论男生、女生都能够自由选择职业。”

  本报北京9月29日电

(责任编辑:本港台直播)
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