短短1个月，老王和老李办理案件46起，行政拘留41人，抓获逃犯2人。两人的工作表现，激励了马街派出所所有民警，一个名为“一马当先”的71人微信群，成为了马街派出所民警展示工作成果的舞台、相互关心鼓励的加油站。凌晨2点，值班民警处理完治安纠纷带回8人拘留；执勤盘查遇到可疑人员附近警力主动赶来补充……无论多晚，总有人为你的付出点赞。派出所的警风警貌、辖区的社会治安都有所改观，4月20日至8月30日，马街派出所各类警情同比下降8.47%。

　　效果如何？两抢案件下降38.5%

　　基层民警有了约束，对业务带头人的管理也不能少。9月14日晚上10点，西山公安分局指挥中心内，分局纪委书记蒲松正通过视频系统点名询问派出所负责人和民警在岗情况、当天警情、日常警务活动等，这是中秋节前最后一次视频点名。“以往这个时候，很少有所长全天在所里。”大观楼派出所所长冯浩告诉记者，他现在周一到周四每天早上8点到晚上12点都必须在派出所值守，如果晚上有任务，不能视频点名汇报当天工作，还需要电话向局领导请假说明情况。

　　自今年4月西山公安分局启动严打整治工作以来，视频点名已成为西山公安分局的常态工作，通过从日常管理着手，atv，确立派出所所长在岗制度，周一至周四派出所所长必须24小时驻所，严格落实带班局领导每晚10点对派出所所长视频点名，由派出所所长报告当天的工作情况，强化值班职责，对未上线参加视频点名的派出所予以全局通报批评，并纳入绩效考核。

　　实干的人实惠，有为的人有位，这是西山公安分局记分试岗制度和视频点名制度实施以来最显著的效果。新机制下，人人定岗定责，全员考核考评，工作业绩决定升降，尤其使爱岗敬业的老实人看到了机遇，工作热情更高了。

　　据了解，西山公安分局实行民警记分试岗、所长视频点名制度至今，各级公安、纪检部门没有收到一封反映西山公安分局队伍问题的举报信，没有接到一起执法举报投诉电话。4月28日到9月1日，西山公安分局辖区刑事案件发案率同比下降16.9%，其中两抢案件下降38.5%、盗窃案件下降16%，治安状况明显改善，社会风气明显好转，实现了队伍零违纪、执法零差错的目标。