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j2开奖直播:北京:创业人才可优先积分落户 允许休学创业(2)

时间:2016-06-29 02:32来源:新京报 作者:手机看新闻 点击:
在职称改革方面,推进职称评审社会化改革,鼓励支持更多的学会、行业协会、专业人才评价机构等社会组织,承担职称评价的服务工作。推动高校、科研

  在职称改革方面,推进职称评审社会化改革,鼓励支持更多的学会、行业协会、专业人才评价机构等社会组织,承担职称评价的服务工作。推动高校、科研院所、国有企业自主评审,取消统一的职称外语和计算机应用能力考试,由用人主体根据研究领域和岗位特点确定评价依据。

  在人才培养方面,要建立由经济社会发展需求决定的人才培养机制,完善高校学科专业动态调整机制。推动高校打通一级学科或专业类别相近学科专业的基础课程,开设跨学校、跨院系、跨学科、跨专业交叉课程,培养复合型、创新型人才。

  此外,《意见》提出,支持高校实行弹性学制,放宽学生的修业年限,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。

  4 协同发展

  京津冀干部人才挂职将常态

  《意见》明确,联合制定京津冀人才一体化发展规划纲要,根据三地产业准入目录,动态调控和优化人才结构。

  未来,京津冀三地将建立跨区域人才管理改革试验区,将在人才职称互认、医师多点执业、博士后联合培养、外籍人才出入境等方面开展人才引进、培养、使用协作试点。

  去年7月起,京冀互派100名局处级干部和专业人才挂职。这也是近年来两地规模最大、层次最全的一次互派。按计划,两地互派干部挂职工作暂定连续开展5年,每年轮换1次,每批干部挂职时间1年。

  此次《意见》则进一步明确,建立京津冀干部人才挂职交流的常态化机制,健全区域内流动人才的待遇保障机制。同时,对于异地创业的北京生源高校毕业生,还将给予社会保险补贴。

  在人才协同发展方面,建立京津冀高层次人才合作机制,支持组建跨区域产业技术创新联盟,联合开展技术攻关、标准创制,并建立健全产业融合发展、人才协同创新的体制机制。

  此外,《意见》还提出,强化北京举办重要外事外交、体育赛事的服务保障能力和人才支撑功能,落实《北京冬奥会和冬残奥会人才行动计划(2016-2022年)》,建立奥运人才联合培养机制。

(责任编辑:本港台直播)
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