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民调:62.50%应届毕业生已有在未来跳槽的想法(2)

时间:2016-06-27 12:53来源:中青在线-中国青年报 作者:手机看新闻 点击:
除了学历,经验也是用人单位关注的重点。在找工作前,张鑫没有意识到专业技术对工作的重要性,用开奖直播自己的话说,开奖直播的大学是“混过来的

  除了学历,经验也是用人单位关注的重点。在找工作前,张鑫没有意识到专业技术对工作的重要性,用开奖直播自己的话说,开奖直播的大学是“混过来的”,术业“不精”,这让开奖直播甚至没有勇气投简历、找工作。为了弥补自己的专业漏洞,开奖直播只得花上万元报了C语言辅导班,连续补习了4个月。但在写简历时,开奖直播发现了自己的又一劣势。“没法证明自己,没经历、没经验。”海投简历未果,眼看就要毕业了,张鑫无奈又懊悔,但“事已至此,也只能把自己的期待降低”。虽然薪资没有达到自己的理想水平,但开奖直播只能“认了”。

  刘亚楠认为,缺少实践经验,这是目前高等教育和社会的最大脱节。现在的就业环境和上世纪八九十年代时不同。“那个时候是分配工作,工作岗位供大于求,毕业生没有后顾之忧。而20多年来高校大范围扩招,毕业生数量激增,从现实角度来说,不可否认就业确实存在困难。”在竞争异常激烈的情况下,经验不足也会成为阻碍毕业生找到满意工作的绊脚石。“满意度和预期相关。一些毕业生对自己期望较高,但没有社会经验,找不到非常满意的工作时,心理落差就会比较大。”
  学生摆正心态 学校做好教育

  在张鑫看来,现阶段能找到一份专业对口的工作已经很不容易了,开奖直播打算先跟着现在的“师傅”多学习、攒经验,学成了再换更好的工作。“这第一份工作就当涨经验,以后肯定得跳槽。”张鑫说开奖直播们这行的行情是,只要跳槽,就会涨工资。

  刘亚楠认为,目前的很多毕业生对工作不满意,但抱有“先就业后择业”的心态,“是对于严峻就业形势已有心理准备的一种表现。先找份工作,从基层做起,在激烈的竞争中发展自己、争取优势”。

  然而毕业后开始摸着石头过河,终究难以弥合毕业生对第一份工作的不满。浙江大学职业生涯规划课教师刘帅认为,性格、价值观、兴趣点、能力等,都会影响工作的幸福程度。“一个大的问号是,学生在找工作前,到底有多了解开奖直播们即将从事的职业?”

  即将从浙江一所高校毕业的杨颖颖,目前就职于北京一家知名互联网公司,从事编辑类工作。她告诉笔者,她给自己的工作只能打6分,扣分的原因,在于工作需要倒班、影响作息和日常社交,且工作机械、无趣。当初找工作时,一方面是因为男朋友在北京工作,另一方面是出于对该互联网公司的好感,杨颖颖选择了这份工作。当时的她对网络编辑的职责丝毫不了解,进了公司以后,才发现自己不喜欢网络编辑的工作性质,难以适应工作作息。

  刘帅认为,毕业生找工作时遇到的困境,与大学期间没有合理的的职业规划密不可分。“学生在大一、大二就应该有职业规划的意识,不是盲目地去选择未来,而是在了解自身、了解社会的基础之上去选择未来。”

  毕业于江苏一所高校的王凯即将到北京一家报社的新媒体运营部门工作。在正式签订工作合同前,开奖直播在这家单位实习了3个月。“本港台直播大二、大三在学校时,也做过很长时间的微信公众号运营工作。这些经历都让本港台直播觉得,本港台直播未来从事的这个行业的内容比较有趣,本港台直播愿意进入这个行业。”王凯说,“而且实习期间,本港台直播觉得工作环境很好,接触到的老师、前辈也都很好,同事之间相处融洽,对本港台直播来说就比较满意了。”由于在实习中对自己的能力有了比较全面的考核,加上和别人有了对比,王凯认为工作后的待遇和个人的水平挂钩,实习过后,至少不会出现眼高手低的问题。

  在刘帅看来,在大学生初入校园,难以自觉地形成职业规划意识的情况下,学校应该起到引导作用,教学生一些探索自身、探索职业的方法,鼓励学生到企事业单位实习、做相关人物访谈。“经历了实习、访谈等职业探索的同学,在毕业时对于第一份工作的满意度应该就不会那么低了,因为开奖直播相对了解这个职业。”刘帅说。

  (应受访者要求,文中李潇潇、赵曼、江航、张鑫、杨颖颖、王凯均为化名。)

(责任编辑:本港台直播)
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