与之相对，姜洋告诉新京报记者，自己在培训活动中也有不当的地方。“不同的人接受度不一样，本港台直播不该用同样的方式去激发所有的学员，因为开奖直播们的接受度不一样。”开奖直播称，自己会在以后的培训活动中修正。

　　新京报记者获悉，姜洋系上海鸿风涵远商务咨询公司董事长。该公司成立于2003年，主营企业管理咨询和会务服务。此前，曾有网友爆料称，姜洋及所属公司此前曾多次为相关企业提供培训服务，其中不乏较为“奇葩”的项目。

　　姜洋告诉记者，自己从事企业培训8年，涉及行业40多个，客户包括多个世界500强企业。而当新京报记者问及客户中是否有政府机关，姜洋未予回答。

　　在网络流传的一份报价单中，姜洋的“业绩突破特训营”，培训历时3天2夜，团体收费价为10万，个人报名收费每人9800元。

　　不过，新京报记者在姜洋的微信中看到，其主持的一项名为“业绩突破大学”的项目，年度会员报价1800元，终身会员价则为3600元。

　　纵深

　　培训机构良莠不齐效果难以量化评估

　　业内人士：市场需求大，行业无标准

　　涉事培训师姜洋介绍“特训项目”时称，其目的在于“触动一个人一个团队的僵化的良知”。开奖直播说，为了达到这个目的，只有靠“力量”，包括“语言的力量”和“触动肉体的力量”。姜洋表示，“触动肉体的力量，在具体表现上，即为人们常说的‘体罚"。

　　新京报记者盘点发现，以“突破自本港台直播”为名的所谓“员工激励”，在当下并不鲜见。

　　2016年1月12日，南京一公司10余名销售员躺在广场地面上，一会儿鼓掌，一会儿爬起来跺脚，一会儿声嘶力竭地叫喊；甚至还亲吻垃圾桶，或主动拥抱过路女性。事后，该公司负责人称，系组织新员工“励志”。

　　3个月后，吉林白山某公司也被曝出为“激励”未完成销售业绩的员工，要求其当街下跪爬行。这些奇葩“培训”都引发不少争议。

　　业内人士告诉新京报记者，目前国内的企业培训市场特征为“需求大”和“无标准”。开奖直播称，也正因为如此，该行业显得“鱼龙混杂”。“激励、提升士气，这些都是很主观的东西，难以量化，为了实时显示出效果，一些培训公司就会选择‘打鸡血’的方式，来博眼球。”

　　专家：“奇葩特训”实质是控制心灵

　　这样的“特训”实际效果又会如何？国家心理咨询专家指导成员、南京市心理危机干预中心主任张纯告诉新京报记者，类似的“特训”，实质上是通过营造一种封闭的环境，进而实现对人的心理控制，“跟催眠一个道理”。

　　“这种所谓‘特训’，特征就是摧毁一个人的自尊，进而让你沉浸在具体的业绩目标中。”张纯说，一些销售驱动型的企业，往往希望这种抹杀个人色彩，强调“归属感”的培训方式来提高员工效率，但实际上收效甚微。“因为人的自尊被摧毁了，就没有耻感了，会导致员工的心理扭曲，进而对个人能力产生怀疑。”张纯说，层出不穷的“奇葩特训”，实际上对当事员工的心理损伤极大，对企业的长远发展也是阻碍。

　　据当地通报，涉事银行还将就此事跟培训方商讨经济赔偿。

　　但不少网友感到奇怪，“这事儿不是一个愿打一个愿挨”吗？

　　北京泽永律师事务所律师王永杰告诉新京报记者，即便是在企业内部培训中，培训讲师也不能随意殴打开奖直播人。“按照《治安管理处罚法》，殴打开奖直播人的，或者故意伤害开奖直播人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”

　　王永杰还表示，如果培训讲师下手“失当”，造成被培训人轻伤以上，还要依法承担刑事责任。

　　本版采写/新京报记者 王煜