上海市职工保障互助会将于7月1日起调整四类保障计划。

　　6月20日，澎湃新闻记者从上海市总工会获悉，此次调整包括特种重病保障计划中新增双耳失聪、双目失明、感染HIV病毒等10类重病，并对4种重病扩大给付范围；在职职工住院补充医疗互助保障计划的缴费金额调整为每份65元；女职工团体互助医疗特种保障计划提高了部分疾病的给付标准等。截至目前，上海市参加各类职工补助保障计划的人数已超580万人。

　　对于在职职工综合互助保障计划，根据常务理事会决定，将“综合补充医疗、意外互助保障计划”更名为“在职职工综合互助保障计划”（简称“综合保障计划”）。从7月1日起，综合计划内包含的在职住院、特种重病和女职工保障按新条款执行。

　　同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，均附加赠送“疾病身故保障”（无论参加A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故保障只可享受一份，最高1万元）。

　　调整后，具体缴费标准如下：A类（男性225元，女性240元）、B类（男性125元，女性140元）、C类（男性110元，女性125元）、D类（男性110元，女性125元）。以上四类保障期均为一年。

　　【特种重病团体互助医疗保障计划新增10类重病】

　　双耳失聪；

　　双目失明；

　　因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；

　　因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；

　　严重原发性帕金森病；

　　严重运动神经元病；

　　严重阿尔茨海默病（俗称“老年痴呆症”）；

　　非阿尔茨海默病所致严重痴呆；

　　全身性硬皮病；

　　心脏瓣膜介入手术。

　　与此同时，将对四种重病扩大给付范围：

　　原位癌；

　　相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；

　　相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病；

　　TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。