此次“国考”结束后，精心备考了1年的郑磊在岗位笔试面试中成绩位列第一，可开奖直播在随后的体检中却因心率偏高被淘汰。之后开奖直播辗转数个医院自行检测，发现心率全都正常，于是对首次体检结果提出了质疑。

　　面试笔试第一，心率过速是偶发？

　　27岁的郑磊是甘肃省会宁县人，中国矿业大学毕业后，在宁夏神华集团旗下的一家煤矿负责生产线的地质测量工作。作为独子，为了就近照顾上了年纪的父母，2015年10月，开奖直播报考了甘肃省的煤矿安全监察局地质工程岗位。

　　2016年1月10日，“国考”笔试成绩公布，郑磊在行测和申论两门考试中分获66.10分及53.00分，以该岗位第一名进入面试。2月25日的面试，开奖直播同样表现优秀，以84.90分排名第一。

　　入职似乎已无悬念，可26日郑磊在兰州大学第一医院进行国家公务员体检的结果却不合格，原因是心率检测达120次/分钟，超过了标准的50-110次/分钟。

　　根据《公务员录用体检手册（试行）》中对于心率体检的描述：正常成人心率为60～100次/分钟，超过100次/分钟为心动过速，低于60次/分钟为心动过缓。

　　当天郑磊是最后一个测心电图的，结果显示心率偏高。开奖直播告诉澎湃新闻（香港开奖直播），自己此前在工作后的数次体检中均未有异常，“本港台直播怀疑是不是机器出问题了，要求复检”。但复检中的两次检测，心率最低值仍为120次/分钟，医护人员在开奖直播的体检报告上写下“大致正常”作为体检标示。

　　随后，郑磊在一边的测血压仪器上又自行测试了一次心率，显示正常。“当时在场的煤监局的陪同人员褚丽艳和雷主任都看到了，护士们也看到了。”于是开奖直播提出想要在心电图室再测量一次心率，被“工作人员已下班”为由拒绝。随后郑磊被带到医院一楼集合，结束了本次体检。

　　如何看待心率检测结果的不稳定性？测试心率的仪器是否运转正常？当天排在郑磊之前体检的考生张先生告诉澎湃新闻，自己测心率的时候第一次也是超标了，但第二次测试结果在正常范围内。

　　不认可自己的体检结果，郑磊在当天下午和次日上午在甘肃省人民医院以及兰州大学第一医院门诊部分别又体检了两次，结果均显示心率正常。随后，开奖直播拿着这两份体检报告找到了兰州大学第一医院体检部的主检医师郑邦德。郑邦德的说法是，医院没说身体有问题，只是当时体检时结果显示就是不合格。

　　甘肃省煤监局当天陪同体检的纪检部雷主任对此表示，煤监局的工作很辛苦，经常需要下井，对身体状况要求高。局里也想要招人，但严格参照体检标准也是对考生负责。

　　“那天体检的还有地震局的考生，许多也就是因为血压超标而没被录取。”开奖直播说，煤监局已经连续几年因体检不合格而淘汰考生，上一年考试合格的3名考生在体检中都没有过关，导致相关岗位最后没有招到人。

　　情绪紧张也会导致心率偏高，医生建议不要空腹

　　然而，郑磊查阅《人力资源社会保障部、卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》人社部发〔2012〕65号文件，发现其中规定：体检项目检查完毕后，须由主检医师对各科体检结果及意见进行汇总审核。“结合判定，对于达到体检合格标准的，做出合格的体检结论并签字。对于未达到体检合格标准的，医疗机构应组织相关学科专家与主检医师共同研究确定体检结论并签字。”

　　由于自己的体检报告上只有郑邦德医师一人的签字，郑磊对本次体检结果是否有相关学科专家共同研究的环节提出了质疑。

　　“准备了一年真的很不容易”，难以接受体检心率结果的偶发性，郑磊之后又辗转于兰州大学第一医院体检部、甘肃省煤监局的人事处、甘肃省卫生厅、甘肃省公务员局争取复检机会，均没有得到正面答复。无奈之下，郑磊向国家公务员局进行了申诉。

　　4月12日，省煤监局对郑磊体检一事做出答复：兰州大学第一附属医院在对郑磊考生体检时，经心电图检查和当日复查，心率为120次/分钟，体检报告结论为“体检不合格”。兰州大学第一附属医院是国家公务员考录体检指定医疗机构，甘肃煤矿安监局纪检监察和人事部门工作人员对体检过程全程监督，体检程序规范，结论有效。

　　经办此事的甘肃省煤监局高主任对澎湃新闻表示，接到国家人力资源和社会保障部的函件后去体检医院了解过郑磊的情况，之后上报的意见是尊重医院的体检结果。煤监局人事培训处张主任也称，“这几年一直都是这个医院体检的，上面没有要求，本港台直播们也没有权利去调查医院，对于体检结论本港台直播们作为用人单位没有疑义。”