“一个小平台暂时花重金挖走分析师，但是在后期不能支持分析师进一步成长，仍然留不住人才。”一位知名券商研究所人士称，在一个成熟的研究平台上，无论是从宏观、中观、微观，行业的上游、中游、下游，都有匹配和协作的沟通与保障。另外，机构投资者现在选择券商时，不仅看券商的研究能力，也会考量券商金融产品配售等方面的能力，越大的机构越看重平台的整体实力。

　　上述公募基金经理也表示，一家券商或机构如果要让优质的服务长期持续下去，仅靠分析师的集中和堆砌并非长久之计，最终还是需要构建一个系统的研究体系。

　　争下游：卖方转买方成新趋势

　　“除了在券商与券商之间跳槽外，更多的证券分析师，其实正在从卖方向买方转型。”上述金融猎头告诉记者，许多有着三年及以上工作经验的证券分析师，纷纷从证券行业转向私募，其中有80%的人做前台投资业务，剩下的大多数也是在中后台从事辅助投资工作。

　　至于原因，该金融猎头表示，一是因为私募近年来发展迅速，经过去年的政策约束，市场正在走向规范，发展前景被大家看好；二是因为相比传统的证券、银行、保险、信托，私募机制比较灵活，机会更多。

　　今年，《私募投资基金募集行为管理办法》和《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》相继出台，其中对于投资顾问资格的要求，也令私募市场一度展开抢人才大战。

　　记者还注意到，由海通证券跳槽到中山证券的刘佳宁，曾担任中山证券的研究所所长，而目前的新身份是华兴资本的战略顾问，华兴资本是一家提供财务顾问服务的投资银行。

　　“我们观察到，资本市场里的投研人才，除了券商外，公募、私募、资管等金融细分领域之间，也是主要流动方向。各领域之间高薪招聘的现象尤其明显”，太和顾问的王京对此有着深刻体会，“随着金融行业的活力释放和混业经营趋势，无论是券商、基金，还是私募，都会跨越自身的细分领域去关注投研类的人才，因此这两年类似分析师这样的岗位，非常抢手。”

　　知名券商研究所人士称，卖方分析师劳动强度大是不争的事实，直播，到了职业生涯的一定阶段，都纷纷转行到下游的基金公司、私募等机构做投资了，生活和工作状态也随之改变，“每个人追求不一样，这个趋势是挡不住的，因为他已经换‘频道’了。”