|
技术创新、产品研发是企业发展的源头活水。经过几年的努力，五岳公司产品格局发生了显著变化，已具备了一流的专用车研发设计能力和生产制造水平，产品涵盖专用汽车、特种汽车、军用装备三大系列300多个品种。 通过转方式、调结构，五岳公司建立起“三足鼎立”的产品构架，确立了自卸车、半挂车、特种车年产销各占三分之一的奋斗目标,引领企业迅速实现盈利。围绕技术含量高、产品质量高、边际贡献高的“三高”产品开展研发工作，油田专用底盘综合竞争力被评为行业第一，以80吨为代表的起重机底盘实现新突破，消防车生产资质的获得为企业发展赢得新契机，自卸车成本和质量优势进一步显现，全系列全型谱的半挂车稳步前行。企业“研发一代、储备一代、生产一代”的格局已经形成。 实践证明，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。2015年，五岳公司产销量创造了企业历史新高，主要经济指标大幅增长。销售收入同比增长24.6%，利润同比增长242.2%，为企业实现“具有持续盈利与发展能力”的奋斗目标打下了坚实基础。 文化兴企有支撑 今年的3月29日，出口中东地区的50辆油田专用全驱牵引车首批车辆正式发交。这款号称“沙漠之狐”的产品，打破了长期被欧美发达国家垄断的局面，而其研发和生产过程仅仅用了180个昼夜，高效与高质的“沙漠之狐”，创造出神奇的泰安五岳速度，为中国制造业增添了光彩。 李立先感概万千，在一首《赞五岳》诗中道出一段艰辛：“技术率先攻坚克难，日夜思考电脑旁边，学习创新凝结智慧，终将白图描绘壮观……” 在泰安五岳公司重人本、抓管理、促创新、兴文化的大局意识里，产品创新仅是一个环节，如何踏上良性发展步伐，需要提前确立方向和目标。李立先将多年的企业管理经验沉淀、思考、转化，确定将“文化兴企”作为发展战略，以企业文化凝聚人心，以企业文化凝结正气，继而在正能量的氛围中乘势突围。 如今，依托中国重汽的文化背景，五岳公司的特色企业文化一应俱全。“一抓二增三提高”的行为文化，“用户至上 合作双赢”的营销文化，“有所为有所不为 贴近市场贴近用户”的研发文化，“工期再紧质量为准 生产再忙安全不忘”的生产文化，“企业万事 唯人为本”的人文文化，“增大销售与降低成本同步”的经营文化，“壮大企业与富裕职工并重”的发展文化 …… 尽管近年来企业获得国家级高新技术企业、国家级守合同重信用企业、省级文明单位、山东省富民兴鲁劳动奖状等多项荣誉，李立先本人也获得了山东省富民兴鲁劳动奖章、泰安市十大经济风云人物和劳动模范，但最令李立先骄傲和欣慰的是，五岳公司被评为泰安市首届“最美纳税人”荣誉称号，因为这体现了五岳公司一份依法诚信、回报社会的家国情怀。 走出困境的五岳公司，终于迈上良性发展的道路。李立先对企业有个长远目标——具有持续盈利与发展能力。“如何达到这个目标是本港台直播思考最久的问题，简单地说，就是始终让企业处于盈利状态。企业是一个大家庭，具有团队境界的领导班子就是家长，扎实稳固的管理平台、积极向上的精神状态、一系列的管理措施，是五岳公司健康发展的基本保障。” 记者 吴峻岩来源中国重汽官方网站) (责任编辑：本港台直播) |
