前不久，二手车信息服务领域的竞争对手车鉴定和查博士便来了这么一出。前者认为，后者自2016年下半年起在其公司内部安插“卧底”窃取其公司运营数据、定价等商业秘密，要求赔偿2000万并公开道歉。但后者则认为，道歉和赔偿没有依据，“卧底”行为系员工私下行为，公司管理层并不知情。

员工行为，公关管理层不知情，这种官方口径，并非只用在这个场合。

去年2月份，拉勾网跟BOSS直聘发生规模不小的纠纷。原因就是，BOSS直聘称有“不明人士”用极端手段攻击Boss直聘App Store开发者账号，冒充Boss直聘开发者，提请App Store官方删除了Boss直聘应用，导致苹果用户无法正常下载。

Boss直聘还指出，“Boss直聘”招聘App才是该公司官方发布的应用。但在App Store搜索“Boss直聘”时，得到的排名第一的搜索结果却为“Boss在线”应用，后者与“Boss直聘”无任何关系。

两种行为指向，atv，都是拉勾网。但是，后者拒不承认。

最后是拉勾网创始人许单单还是出来致歉了，用的就是，员工干的，公司开始是不知情的。不过既然是致歉，态度还是要到位的。许单单强调，公司负有不可推卸责任，并表示，保持狼性的同时，注意边界。

但时至今日，愈演愈烈的恶性竞争频频发生，狼性够足，边界则全无。

张朝阳的挑战与坚持

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