我们一点儿也不想过多谴责像Boss直聘这样的年轻创业公司——它们一路走来非常艰辛。但我们还是想提出一个疑问：如何才能建立一个健康而有效的竞争机制？又该由谁来制定？假如公司自己迫于成长压力而放松了道德标准，那么资本方会迫使它重新回到轨道上吗？还是市场？抑或竞争者？

我们悲哀地发现，在产生这一机制的方面是缺位的。

发现李文星尸体的水坑

李文星的死也许会带来一些变化。就在今天，58集团发布了一个将加大打假反黑力度的声明，称从今年1月至今，通过资质审核，发现并清退890个会员用户涉嫌资质虚假；发现并拒绝1.5万个普通用户提供虚假资质。同时，对于未认证营业执照的用户，共发现数百万帐号存在企业注册灌水行为，已全部加黑用户帐号。在此之前，这家公司的招聘信息真实程度也经常被诟病。

这说明，企业并不是没有能力发现并抵制虚假资质的企业用户。但它们需要一些“动力”。

最新的消息是，Boss直聘宣布从8月3日凌晨开始，调整了审核策略，对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。不久之后，在目前材料审核的基础上，会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。这是以一个青年生命流逝换来的整改方案。

站在上帝视角看，李文星之死比魏则西事件更为复杂。如果说魏则西之死可以归责到百度和莆田系的话，那么李文星的死则无法找到一个明确的杀手，它甚至可以看成是个人、社会、类似BOSS直聘这样的平台共同酿造的悲剧。

5年前以 630 分的高分考入东北大学2012级资源勘查专业的李文星不会想到，短短几年间，这个专业本身的就业趋势就从不愁工作到陷入低谷，雪上加霜的是，过去几年东北经济的下滑使得在当地找一份如意的工作变得更加困难，李文星的同学毕业后从事本专业工作的人不到10%。

这些大的经济形势的动态变化，使得大二之前品学兼优的李文星陷入一个困局，从寒门考上985名校的他，继续从专业的框框里寻找就业机会，很大几率难以实现让自己的母亲不再在造纸厂上夜班的梦想。

大三的时候，李文星顿悟了，他所读的书，家中长辈们的期盼，还有学校的安抚，搭建起来的终究只是一个不真实的生活。他想换到计算机行业，“北京IT业赚钱特别多”。

但根据李文星同届校友的反馈，东北大学的双学位或者辅修机制非常弱势，为了应对随之带来的招生问题，学校把资土院和冶金院的所有专业打包，组成两个工科试验班，又把理学院的专业打包成理科试验班，这意味着李文星在学校内换个专业的机会，相比那些南方较为开明的学校要更加困难。

李文星只能等到自己大学毕业之后再“换”一个专业，这一次，他在著名的IT教育机构达内科技缴纳不菲的学费进行了职业培训。

过去5年，中国只有三个民营行业的从业性价比高——互联网、金融、房地产，进入其他行业都有可能被视为入错行，尤其是移动互联网在过去几年的突飞猛进，使得程序员成为少有的可以通过个人努力就可以改变自身社会地位的工种。

在这种大背景下，程序员培训学校应运而生，像李文星毕业后选择的达内科技，已经是著名的美股上市公司了。

李文星在达内学了Java半年，但是他在就业的时候，并没有如愿通过那份月薪只有6000工作的试用期，尽管这个数字已经是北京程序员从业者的底线了，李文星和室友感慨，“985学校的毕业生还不如一个二本的计算机专业毕业生”。

在程序员这个行业里，达内这类培训机构一直存在非议，“通过大肆做推广来吸引生源，却不花资金和精力来提高教育质量”的指责随手一搜便是，而这个生态下诞生的简历造假等乱象也为各个互联网招聘部门深恶痛绝。

当然，这类IT教育培训机构最大的坑是先就业后付款，这种模式具体运转起来就是，先是承诺包就业，学费分期慢慢还，但实际上会直接把这笔学费转嫁给借贷公司，学业完毕后，不管承诺的工作是否成行，学费的高利贷都得还。