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2017-08-03 19:23 来源:脉脉 1 小L今年大三，有幸经过学长的推荐来到北京实习。实习的地方是互联网公司排名前三的大厂，让人好生羡慕。 然而她所在的部门在她入职后不久便惨遭解散，部门的几个人便被安排到了旁边的兄弟部门。而之前带她的老大，自然也一起到了新的部门。 搬过来没几天，她就被分配了新的任务。因为部门人手不多，她就被指派给两个领导，言外之意就是她分别给两个不同的组干活，有两位直属上司。 其他时间也会支持一下别的组的工作。有一次新的领导和她说，开奖，想让她一起出差去见见客户，同行一共4人。 小L心想，又能出差还能接触到一些客户，就想也没想地答应了，也没多想。后来她向她之前的老大请示时却被拒绝了，她很委屈，却又无可奈何。 2 小G和小L截然不同，他初入职场就发现了办公室中有一些小集体，周围人的一举一动都逃不过他的眼睛。 这些看似平静下的小涌动使他好奇，却又让他有些害怕。谁与谁交好，谁与谁不对付，组长和leader之间的关系几何，与项目负责人的关系又是怎样，直属上司更偏爱身边的哪位同事，与项目负责人有过节的leader自己是否有机会相交？ 然而正是复杂的这些问题，他在入职半月就摸清了大概。初入职场的他小心谨慎、步步为营，尽可能的避开这些雷区暗坑。不为别的，只为了在突发情况下，不站错队，不至于被自己的愚蠢害到没发现直属领导的颜色和不悦。 3 往往是工作中的小场合，最容易流露出我们需要仔细观察的东西。为了避免不必要的误会，我们除了要培养高情商，还要培养细心留意身边事的意识。 细心的人，往往能及时发现心中的这些秘密，从而规避潜在的危险。然而若是换做天生粗线条的人，或许结局都不会很好。 记得有次直属上司在找小L谈话时说到：“小L，你天真单纯，真诚得毫不做作，没心眼，从人品来看，都没问题，是个不错的小孩儿。但咱们不是过家家，咱们这是在上班，在某些场景中，你的天真和真诚往往会害了你。你固然可以保留你天真的一面，但不能没眼力见儿；你可以继续你的真诚不做作，但不能无知；你可以没心眼儿，天天冒傻气，但是你不能做事不走大脑。咱们这是上班，讲究的是察言观色，你要知道下一步要站队的时候，你要站在什么位置。” “我要站在什么位置？”这对于幻想着进入职场就等于抱住了金饭碗的小L来说是一个巨大的难题。 她从来没有想过这些，atv，因为妈妈没有给她讲过。有时候我们做准备就是为了等待机会，先做好随时被需要的准备，才能牢牢抓住机会。否则只有愚蠢的人，才会在机会来了时，还没发现它已经来过。 4 你以为会察言观色的小G是最好的情况？事实上并非如此。 虽然他察言观色，小心谨慎步步为营。然而在一次周会上，在负责人让大家“各抒己见”的时候，他说了一个从来没有和leader交换过意见的提议，然后被负责人给予了好评。心里美滋滋的他并不知道，已经有一颗仇恨的种子正在悄然在他leader心里悄然发芽。 结果可想而知，因为提议出色，任务仍然派给了他们小组。由他leader负责，他负责执行，而后他的leader并不配合，能拖就拖，导致了整个项目没有按照预想的发展，他被劝退了。 临走时，他leader和他讲，“我觉得你不适合在这个行业工作，作为你的哥哥或者是领导，我建议你重新想想你适合做什么。” 那个负责人却只送给了他六个字：“勤思考，强执行。” (责任编辑：本港台直播) |