尽管华人力量在全球AI人才领域已经形成了较大的影响力，但华人在海外就职的职场天花板仍不可忽视。目前在海外华人技术人才中，拥有总监及以上职位的仅占10.7%左右。而中国AI技术人才中大约19.5%拥有总监及以上职位。

与此同时，中国对海外AI人才的吸引力不断增加。海外精英回流已成大势所趋，美国成为中国人工智能领域最大人才回流来源国，占比超过四成。

美国作为AI领域发展的旗帜性国家，一直是AI技术人才的理想工作国。但是如今，中国经济的快速发展为中国的互联网及高科技企业的腾飞插上了翅膀。百度、阿里巴巴、腾讯等中国企业在互联网大潮中脱颖而出，成为了中国的又一面旗帜，同时国内对于高科技领域的有利政策支持，吸引着越来越多的海外华人精英选择了回到中国发展。

▍中美谁更有人才优势？

各国国力的竞争归根到底也是人才的竞争，中美两国在人工智能领域的对比一直是各界关注的焦点。美国作为全球人工智能领域当之无愧的第一强国，在人才方面拥有众多的优势，而这些优势亦来自于多年的学术研究积累和企业应用实践。近年来，中国在人工智能领域的发展也同样得到了全世界的认可，中国本土AI人才正在通过努力不断缩小着与美国的差距。

与美国相比，中国的AI领域技术人才城市分布更加集中。在中国，超过60%的AI人才集中于北京和上海两大城市，而美国的AI人才主要分布在硅谷所在的旧金山湾区以及美国的东海岸的纽约、波士顿等地区，占比分别为17.2%和14.3%。

相比美国，中国年轻一代技术人才的占比更高，并有着不俗的表现。28-37岁中青年（80后）是AI领域发展的主力军，在中国，这部分人群占AI发展总人数的50%以上，48岁及以上的资深AI人才占比较少。美国的AI人才各年龄段分布与中国相比更加平均，48岁及以上的资深人才占比（16.5%）远高于中国（3.7%）。

当人工智能走入深度学习时代，年轻一代技术精英的表现更加值得期待。

相比美国，中国AI从业者在教育背景上更具竞争力。全球AI从业者普遍拥有较高的学历水平，但在中国，这个数字明显更高一筹。在中美 AI从业人才的学历对比方面，中国在研究生及以上学历的人才占比为62.1%，高于美国的56.5%。

在中国，有超过35%的从业者拥有海外留学背景，且每年保持增长，AI海外精英回流也符合中国留学人才回流的大趋势，中国科技力量和影响力的不断增强为归国人才提供了更好的发展平台。从趋势上看，新增AI行业从业者中具有留学背景的人才数量正在不断上升。

美国AI基础研究一直处于领先位置，中国企业对AI人才的吸引力正在不断提升。在美国的TOP10榜单中，有两家金融机构上榜，分别是排在第9位和第10位的美国银行和美国富国银行。在美国，Fin-Tech已经成为趋势并形成规模，金融智能化进程全球领先。

中国本土科技巨头正在不断提升着对AI人才的吸引力。目前在中国AI人才集中的前十大企业雇主中，中国本土企业有5家，占据了半壁江山。而排在前三位的雇主分别是华为、百度和阿里巴巴，均为中国本土高科技巨头企业。

在完整版报告中，还包括以下内容：

全球人工智能领域技术人才地图

人工智能领域华人力量崛起

海外人工智能精英回流已成为趋势

企业高校间人才流动状况

中美人工智能领域人才格局对比

黑智专访

纳人 姜海峰众趣科技 高翔

图森未来 陈默