《创业家-至美季》是一档周播演说类节目，由创业黑马和OPPO共同推出。节目邀请了ofo联合创始人张巳丁、拉勾联合创始人鲍艾乐、洛可可/洛客创始人贾伟、悦跑圈创始人梁峰、小红唇创始人姜志熹、火辣健身的创始人徐威特等年轻一代明星创业家，用TED的方式，讲述了他们用创新的技术、服务和商业模式让生活变得更美好的创业初心。

本期主人公是拉勾联合创始人鲍艾乐，让我们来听听她找到自己的故事：

今天，我想跟大家分享关于每个人找到自己的故事。

讲这个故事之前，我想先问一下在座的人，你们今天都在北京工作、生活，你们当中有多少人在北京买房子了？能举一下手吗？看到了，不是很多。为什么会问这个话题呢？因为最近朋友圈有些文章很火，在讨论逃离北上广，以及逃离北上广的原因，很多媒体就把矛头指向了房价。

看到这些热贴后，我跟行业里的人讲。四年前，我们开始做拉勾网的时候，做过一个行业调研，互联网行业的用户跳槽的周期是多长时间？结论是18-24个月。我们当时认为这个频率是非常高的。今年我们再次做了同样的调研，发现用户跳槽周期缩短到了大概17个月。我问同事们，你们知道时间缩短是什么原因造成的吗？有可能就是房价，因为大家的生存压力实在是太大了。

曾经我有一个下属，现在他是一个游戏创业公司的CEO。他当时从我这儿离职的时候，我很心痛，问他为什么想要离职？他说，我要成为牛逼的有钱人。

听到这句话，我当时就笑了。我非常理解，这是大部分人在职场中都追求的东西：你要很牛逼，这意味着你要变成一个专业的人，成为一个有影响力的人；你要成为有钱人，意味着你的工作能给你带来很好的财务回报。我觉得这样的要求一点都不高。但大家有没有想过，通过什么样的途径，或者什么样的路径，能够真正帮助你实现这样的目标呢？跳槽能帮着实现这样的目标吗？不一定！

虽然我是做帮年轻人找工作，帮企业找人的，我觉得大家不要随便跳槽。那什么样的方式能够帮你找到自己呢？帮你实现这个所谓成为牛逼有钱人这样的个人目标呢？晚点再跟大家总结。

我先分享一个自己的故事。

我是2005年加入互联网行业的，工作过两家公司，一家是腾讯，一家是搜狐。

在我工作的第四年，出现了非常严重的职场焦虑。我相信，对自己的成长非常有要求的人，可能都会面临这样的阶段。当时公司的平台很好，我的工作很开心，团队也很好，但心里有隐隐的不安全感，总想知道自己的未来长什么样子。

我说，实在不行就停下来，全职念个MBA，去硅谷看一看更大的世界，这样也许能更好找到自己的未来。

我准备去斯坦福的申请文书，有个题目：对你来说生命中最重要的是什么？当时我非常纠结，在那个年纪，我真的不知道怎么回答。

我参加了一个斯坦福校友的活动，有校友说，自己之前做过一家小创业公司，他说，你一旦开始创业，就像骑上了一只奔腾的老虎，你会非常痛苦，但是你不能下来，你要学会驾驭这只老虎。

这是我对创业最早的认知，非常震撼。

我当时想，有这样经历的人会有这样的体验，如果我一直在读书，在公司里按部就班地工作，可能我对这个世界很多的感知是没有这么丰富的。

正好我原来在腾讯工作的同事说，我们弄一个咖啡馆吧？这就是后来总理去过的那家3W咖啡，我义无反顾地投入进去，花了大量的时间在这个事情上。很多人不理解，这个事情刚开始看起来不是特别靠谱，好象也没有明确的产品和财务回报，你为什么要投入进去？我说，因为我要找自己啊。当我能够体验到一个创业公司发展过程的时候，我觉得这是非常棒的找自己的过程。

后来的故事大家也知道了，我们做了3W咖啡，又在2013年做了拉勾网，这两家公司都还发展的不错，这两家公司也让我慢慢的找到了自己。

在3W咖啡做到第二年，我决定不出国念书了。我跟我的合伙人讲，创业就是一所最好的商学院，每个人都应该投身其中，如果你足够投入，会慢慢地趋近于自己心目中的完美。