在“嘲讽”姜思达拜票的时候,马薇薇女士身处辩论圈。在兜售“好好说话”时,马薇薇女士又处于创业圈。在和周玄毅的前妻开撕时,她又遁迹于一个身体羸弱的职场女性圈。 而既然身在“圈子”,自然就要彼此给“面子”。 “伦理本位”是梁漱溟先生在《中国文化要义》中提出来得概念,它指向个人之间的“等级秩序”或者说“关系序列”。《奇葩说》的圈子文化完全印证了儒家学说中的这种“伦理本位”的思想。 在《奇葩说》中,导师参与辩论要叫“下凡”,出于等级的考虑,你也就不能指望辩手对这些“神仙”做什么犀利的对辩。 这种等级分配秩序,深刻地存在于我们社会的每个角落。在一期《奇葩说》里,马东何炅蔡康永可以有九十个镜头,罗振宇张泉灵七十个镜头,大咖葩五十个镜头,其他新葩三个镜头,其他老葩一个远远的镜头。 利之所在,则忘其所恶。人们结成圈子,给彼此面子,当然因为有里子的好处。柏杨曾把中国文化形象地比喻为“酱缸文化”,第四季半决赛后的马薇薇事变,正是通过把每一个人拉入酱缸,让你与之成为一体,从而逃避风险。 连宗、拜门、拜把子、开公司 按照《论语》的说法,对于父亲偷羊的正确处理方式应该是“父为子隐、子为父隐,直在其中”,也就是诚实是应该的,但在特殊情境下父为子、子为父说了谎,还是能被接受的。 这也就解释了,为何每一次老奇葩的辩手们只要一人有事,就会全部来撕。圈子文化下的排他主义,是由屁股决定的脑袋。屁股坐在那一边,脑袋的思维就偏向哪一边。 封建社会的官场,主要通过三种方式拉帮结派,形成既得利益圈子。即连宗、拜门、拜把子。《红楼梦》的贾雨村就是借着林黛玉老师的身份,巴结上了贾家。《三国演义》中的桃园结义则是典型的拜把子。 以前画圈子靠连宗、拜门、拜把子,《奇葩说》的辩手们则开辟了富于时代特色和社会主义正能量的新路:开公司。于2016年3月登记成立的天津米果文化传播有限公司,法人是马东,注册资本100万。 仔细端详,我们熟悉的辩手们,还有其他的一重身份。马薇薇是米果文化副董事长、邱晨是米果文化COO、黄执中是米果文化课程总监、周玄毅是米果文化内容总监、胡渐彪是米果文化CEO........ 别人在热火朝天地做生意,我们若还以为是一场辩论赛,未免天真。都是一条船上的蚂蚱,你要谁“昧着金钱”说话,那都叫不近人情。 看得出马东对半决赛的“马薇薇事变”感到心累,他点赞的一条微博显得意味深长。然而生意之外,风波过后,真正需要他思考的是《奇葩说》的前路:推陈出新已是奢望,安定军心才是良方。 仅下一季的赛果就已足够让人忧心:假使又是老奇葩夺冠,黑幕的喊声是否会被更多观众接纳?假使把冠军发给新人,是否会寒了“长征老战士”的心,又留下“刻意避嫌”的口实。 那些签约米未的艺人,如果不在奇葩说露脸,又能在何处施展拳脚?金窝银窝不如家窝,如何合理有序的将老奇葩逐渐请出《奇葩说》,当真迫在眉睫。硬糖君三月曾撰文,预言《奇葩说》将来的生死劫是“洗牌”。 如今时机已到,变者存,不变者亡。马东的下一步棋,注定战战兢兢。 「工作让我快乐」是真是假? 来「虎Cares职场物欲清单」里找找办法 请关注请爱护,跟茶水间主任一起得闲饮茶 (责任编辑:本港台直播) |