上周贝克·麦坚时律所成立了高级合伙人创新委员会，旨在跟踪新兴技术、指定策略。奥尔格鲁夫表示，人工智能确实引起了人们浓厚的兴趣，但当前各家律所主要是用人工智能来完成电子查证、尽职调查和合同评审中等相关的“搜寻任务”而已。

　　风投数据公司CBInsights的调查表明，2012年以来，超过280家法律高科技创业公司总额筹集了超过7.57亿美元的资金来发展自己的业务。

　　其中不少公司进展顺利但也小心翼翼，每家创业公司都只专注于某个具体的法律领域，例如破产、专利，或某项具体的法务工作，例如合同评审。他们开发的软件可以逐渐获取知识，但前提是经过了人类专家的艰苦培训。

　　此前参与过人类基因组项目等重量级研究工作的计算机科学家亚历山大·胡德克，在2011年转而从事法律合同评审自动化工作。当时他认为，只需要四个月的时间改进算法即可。

　　然而，这位出任KiraSystems公司首席技术官的科学家却预料错误，改良软件耗时长达两年半，改良后的这款Kira系统软件能轻而易举地识别“非竞争协议条款”和“控制权变更”等条款。这项Kira系统大大得缩减了人们审阅文件的时间，但仍然需要人工监察。不过这项技术使得效率得到了显著提升。Kira Systems的首席执行官诺亚·魏斯伯格表示，据客户报告，律师合同评审用时减少了20%到60%。

　　来自迈阿密的路易斯·萨拉查是一家五人律所的合伙人，自11月起他开始使用Ross Intelligence公司的软件来处理破产案件。萨拉查说，Ross程序部分采用了IBM的沃森人工智能技术，如果需要寻找类似自己手头的案件，Ross程序可以阅读数千个案件并筛选、列出最相关的案件。

　　萨拉查最初对Ross持怀疑态度，于是亲自测试。他在网上法律数据库搜索了10个小时，才找到一个几乎和自己手头一样的案件。而Ross，确几乎立刻就找到了。萨拉查对Ross开发的法律备忘录服务印象尤为深刻。只要输入一个法律问题，Ross就会在第二天回复，其答案包括了几段总结和两页解释性备忘录。萨拉查说，Ross的答复和律师亲自写的备忘录几乎没有区别。“我被震惊了，”他说。“这有几分可怕。如果Ross变得更好，真的很多人将会失业。”

　　不过现在还不会。Ross公司的首席技术官JimohOvbiagele表示，尽管Ross系统能很好的识别问题和案件的要点，它还不擅于写作。根据Ross的人工智能技术提供的数据，还是需要工作人员来写出备忘录终稿，这就是为什么Ross在一天之后才能给出反馈。公司的工程师们致力于实现备忘录写作流程全自动化，但Ovbiagele表示：“但是，我们距离这个目标依然遥远。”

旧日美好

　　来自加州帕洛·阿托的律师詹姆斯·允回想起1999年，那是传统律师业的鼎盛时期。他说，当时一个专利案可能需要三名合伙人、五名初级律师和四个律师助理共同完成。现在，类似的案件只需要一名合伙人、两名初级律师和一名律师助理。

　　来自威尔逊·桑西尼·古奇·罗沙迪律师事务所的合伙人允先生表示，人员减少的背后有两个明显的因素：法务开支的缩减，以及数字技术实现了部分任务自动化，例如文件查询。允利用LexMachina和RavelLaw公司的软件来帮助他在专利案件的诉讼。这些软件程序仔细研究了无数的法院判决和归档数据，atv，法官和律师的档案，并在最后给案件一个预测。根据其过往裁决经历，某个法官同意某项动议的几率有多大？对方律师是经常出庭对峙还是庭外和解？

　　允表示，他的工作就好比棒球、橄榄球队分析师评估其它球队球员和教练。但它对就业的影响看起来远小于电子举证等工作。数据驱动的分析技术并没有取代人类工作，而只是协助。事实上，允的大部分工作都需要策略、创造力、判断力和同感能力——这些还无法实现自动化。

　　49岁的允本身就是例证。1999年他的报价是400美元/时。如今他的报价是1100美元/时。他说，这款智能软件“正在改变决策方式和这个职业”。“目前客户愿意为我这样的经历花钱，”允说，“但他们不想为常规工作买单。”但他补充了一句：“但是，现在的问题是技术发展把越来越多的工作常规化了。”

　　Well，还是那句话，在每个行业最顶尖的人才是不会被机器取代的。Fighting，律师们！