在陕西联通业绩造假案的处理案件中，只有直接领导责任人被免职，其余责任人只给予了不同程度的严重警告、行政记过处分、调岗、扣除绩效工资等处分。

　　此次四川联通成都分公司的处理案件中，只给予直接领导责任人严重警告行政记过处分，其他责任人只进行了诫勉谈话、提醒谈话等问责处理方式。

　　有运营商内部人士认为，这样的处理结果，被人为地遮掩和淡而化之，无法真正解决联通的顽疾。

　　未来，联通是否会将业绩造假的清查全面铺开？

　　整治业绩造假的行为是否会波及其他运营商或行业企业？

　　通过混改能为联通的业绩问题带来什么改变？

　　让我们带着这些问题，拭目以待。

　　毕竟，这场整风运动的涤荡，联通已等了太久。