“人才共享”的趋势在萌芽，专业人才未必需要就职于一家公司，也可以在平台上一展才华。

　　Designup是一个设计服务平台，连接设计师和需求方。在平台定位上，Designup的关键词是“开放”和“透明”。这是一个双向选择的过程：设计师不再是被派单、被挑选，可以主动选择喜欢的项目和擅长的领域；需求方可以根据城市、设计类型、设计作品等标签筛选设计师，主动邀约有合作意向的设计师。如果需求方对设计需求不够明确，平台的项目顾问会提供咨询建议，帮项目方灵活匹配设计师。

　　对于设计师质量的把控，Designup有严格的审核机制，除了从设计背景、项目工作经验、设计作品中筛选，还会综合评估沟通、理解能力等软实力。设计师的入驻率在6%左右，也就是说100位设计师中，只有6位通过审核。

　　上线6个月，atv，Designup还孵化了另外一个产品Seeseed。Seeseed是一个搜罗全球前沿设计资讯的内容导航平台，为双语版，每24小时向设计师推荐一个好的网站或工具。设计师可以将这些网站或工具收藏个性化收藏夹里，获取设计灵感。

　　可以看到，Designup想要做的不仅仅是简单的连接供需双方，而是试图建立设计生态。Designup创始人张小雨认为，设计师的成长是生态中重要的一环。国内优秀设计师的体量还是太小，希望更多还没有入驻到平台上的设计师，能通过一段时间的成长入驻到平台中来。

　　Designup涉及的品类有平面、Web、H5、App、动画、空间设计，最初希望帮助小微企业，慢慢地也有一些外企、资本公司、4A公司成为Designup的客户。 “这和人才共享的趋势有关”，张小雨表示，越来越多的公司希望找到一种轻量化、更高效的解决方式。这样一来，公司也许不再需要上百人的设计团队，平台成为了更大的freelancer后备力量。成本上，平台设计师的设计费约为3-5万元，根据Designup的测算，3-5万元的设计费会比雇佣一个全职设计师的成本整体要低55%。

　　现阶段，Designup的盈利分为两个部分，客户发布项目的平台发布费，以及通过平台成功对接项目，收取项目金额的3%的服务费。根据团队提供的数据，上线半年，Designup已有超过1000名设计师入驻，帮数百家公司和团队完成了设计需求的对接。

　　至于平台难以避免的跳单问题，张小雨表示，Designup通过完善、有保障的交易体系，培养设计师对平台依赖性。会向B端企业收取服务费，提供的一系列服务有找到最合适的设计师、确定项目需求、合作监管、资金托管、结果验收等等。

　　设计领域36氪还报道过特创易、特赞，以及工业设计领域的来设计。谈到差异化，张小雨认为在未来发展的侧重点会有所不同。比如有公司会从需求方的角度考虑，优化体验和工具；而Designup从希望不断提升设计生态，产品创新如Seeseed，直播，都是生态中的一环。不久后上线的Designup新版本，会更好的完善设计师个人主页，打造个人品牌。设计师可以将个人主页分享给朋友或需求方，进行一键合作。

　　Designup团队目前10人，创始人张小雨是一位连续创业者，资深媒体人，此前为葡萄酒社交应用dr.wine合伙人。联合创始人张曦为中欧EMBA，麦格瑞智能创始人。