除了三角形外，第二个引人注意的点就是新总部并不高，只有两层半，并且上下层之间有着大量开阔的空间，使得整个建筑内部看上去非常像一体化。这其实是英伟达在设计总部时的一个中心思想——“连接彼此(Connect)”。

　　John这样介绍道，根据MIT斯隆管理学院的研究表明，如果两个人在大楼的同一楼层中工作，那么他们每天几乎有90%的机会将会彼此碰见，分开两层的几率将会降到小于一半，而如果被分散在不同建筑中的话，这个几率将会直接降到百分之零点几。

　　因此，英伟达原本想要搞一个超大的一层楼设计，但这毕竟不太现实，于是权衡之下使用了两层半的设计，但是很多地方都没有用墙体掩盖，而是保持开放联通，站在走廊里可以一眼看完整栋建筑。两层半中的“半”指得是一个规模较小的第三层。

　　而且大楼主体的三角形设计这也符合英伟达“连接彼此(Connect)”的设计思想，三角形作为一个完美的形状，小组成员之间连接的距离永远不会太远。

　　此外，食堂也是一栋大楼必不可少的社交区域，在这片餐饮区域一餐可以提供超过300份的食物，供员工享用。

　　“我们喜欢一起吃饭，”走到食堂附近，John这么介绍道，“这是英伟达公司文化中非常重要的一部分。”

（食堂内的沙拉吧台与汤吧台）

　　不过话说回来，虽说大楼的设计主旨是“连接彼此(Connect)”，但我们客观冷静地讲一讲，当你真正想要高效率地完成一些工作时（尤其是编程），你最不需要的就是别人来打扰你。

　　因此，大型会议厅、咖啡室、休息厅等集中社交区域都在三角形大楼的正中间，三角形的三个角也设有合作角，适合比较轻松的非正式会议、小组讨论等。而当你想要真正地安静完成工作时，除了可以回到自己工位上，还有另外一种选择——“图书馆(Library)”。

　　这个名叫“图书馆”的大盒子坐落在二楼固定工位区域的一侧，这其实并不是一个专门用来摆书看书的地方，而是一个禁止喧哗吵闹的办公室，四面都是隔音墙，不准聊天，不准打电话，遵守一切规矩图书馆的规矩，atv直播，只为保障一个绝对安静的工作环境。只要你愿意，你可以每天都在这个地方办公。

　　而且这是个小型的“图书馆”，在第三层（第二层半）有一个更加大型的“图书馆”，几乎占了整个第三层的1/3面积。

　　除此之外，在小图书馆旁，还坐落着分布成两三排的十几个“电话房”。这些隔音的小隔间允许员工在里面拨打私人电话，又或是两三个人需要进行一个十几分钟的谈话——尤其是针对后者这个功能，十分有效。

　　英伟达的设计师们观察到，当两个员工需要进行一个小型会议时——“比如你的总监要私下表扬一下你最近的优秀工作”时——他们往往需要占用一整个十几人的会议室，因此公司里的会议室常常被订满，各种不够用。因此，他们设计出了这种“电话房”，也可以被称为“迷你会议室”，员工使用时不需要提前预订，直接进去就行。

　　John接着向我们介绍道，在安排工位时他们也会考虑周全，不会把销售团队和技术团队放在一起——“哈哈哈，我们没有那么残忍。”

　　除此之外，天花板与地毯的设计也有讲究，一个占地超大的联通式大楼容易出现一个问题，那就是声音在天花板和地板间不断来来回回地反复碰撞，使得整个工作环境非常吵闹——Facebook的设计就是这样的——而英伟达的科学家们也专门针对声音传播做过计算，天花板的设置的高度将会保证声音尽可能小地反弹下来，再辅助一些其他吸音消音处理，整个办公区域非常安静，以至于当Facebook的工作人员来参观时，他们甚至会抱怨“这太安静了！一点都不习惯……”