库克答应的10亿美元虽然不能彻底拯救美国制造业，但却充分显示了一个伟大企业的特质，当他们赚钱到一定程度时，应该肩负一些社会责任，正如库克所言，他的企业有自己的价值观，正改变世界，让它变得更好，而美国是世界的一部分。

　　 掌管着全球最赚钱的企业，库克理应勤于思考一些“拯救世界”的事儿，比如向希望小学捐钱、环保事业等等，但这些包含作秀成分的活动，肯定不如苹果企业本身，他在全美创造了200万个工作岗位，而且没有任何缩减规模的迹象，反倒是持续的扩充组织，事实上，得益于产业链的成长，过去5年，苹果的组织扩大了将近3倍，而且这些岗位已经惠及天才之外的人员，也就是说普通人也能常常自豪地说：自己在全球最伟大的企业工作，更何况，因iPhone的持续火爆，背后的产业链正跟着受惠，800多家供应商的就业岗位加起来有岂止千万，一些高端的经理人不仅赚得盆满钵溢，也因苹果和iPhone实现了自我的人生价值；一些郊区则因苹果产品的制造，而突然地化作一座新城。

　　同时，苹果也不得不承认，他在改善社会方面还能做很多事情，投资美国制造业只是其中之一，况且，10亿美元的力度尚不足以打动川普，或许库克可以游说自己的供应商，联手把一部分产能搬回美国，让那些技能相对较低的移民有一些向上流动的通道。

　　 此外，苹果完全可以对自己的员工更好一点，Google对员工的福利尽人皆知，相比之下，苹果就显得比较寒酸一些，他们给员工最重要的福利是一部苹果笔记本，是福利也是压榨的利器，保证员工能够贡献自己的业余时间，因苹果的供应商遍布全球，本土之外的很多员工都不得不常年背井离乡或者在狭小的飞机上喝着咖啡。苹果或许该尝试着招募一些本地员工，既能融入本地生活，又能免了思乡之苦。当然，库克更大宗的思考应该是如何惠及供应商员工，他们的数量更大，之于生活风险的抵抗能力更低，或许他们已经通过产业链赚到了一些钱，但却付出了艰苦卓绝的努力。众所周知，苹果对品质的要求向来苛刻，且产能巨大，供应商以及他们的员工常常要付出120%的精力去满足其需求，随着苹果对市场的统治力下降，利润率萎缩，供应商员工正面对越来越漫长的寒冬，或许依靠强大的品牌号召力，苹果能把利润的压力转嫁给供应商，甚至野蛮杀价，但持续伤害合作者，实在不是一个好的选择，更积极的做法应该是和谐共荣，而且找回昔日的创新力。

　　正可谓：能力越大，责任越大，作为全球最能吸金的企业，苹果理应扛起一些社会责任，有义务让社会变得更好，输出更健康的产品，培养更幸福的员工，创造更积极向上的文化，或许唯有这样的苹果，能真正对得起“史上最伟大企业”之称号。（科技新发现 康斯坦丁/文）