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近日有消息称，Uber公司正在招募多伦多大学著名的人工智能（AI）领域专家Raquel Urtasun。这座加拿大的著名城市涌现出许多AI领域的人才，j2直播，Uber公司有意在此设立实验室，研究自动驾驶汽车。
Urtasun是多伦多大学的一名副教授，专门从事计算机视觉软件研发，而自动驾驶汽车正是通过计算机视觉观测外部世界来规避危险。 5月8日，Uber公司首席执行官Travis Kalanick发表的一篇博文中写道：“希望随着公司的发展，我们能够不断地在该地区吸引更多的人才加入，以此帮助公司的研究人员继续与‘多伦多-滑铁卢走廊’保持密切联系。” Uber公司招募Raquel Urtasun的消息一时间引起热议。该公司此前因为计算机视觉技术使用问题被Waymo（从Google独立的自动驾驶汽车公司）告上法庭，另外公司内部文化也被传存在诸多歧视，一直以来，Uber都饱受争议。 此次招募如能成功，Urtasun将为Uber公司自动驾驶汽车研究带来巨大帮助，而且作为一名引人注目的女性研究人员，她也有助于提升公司形象。 关于Uber公司存在文化歧视的议论，Urtasun表示对此有所耳闻，不过她有信心情况会渐渐好转。她说：“我与Travis有过长谈，相信他正在采取一切必要的措施。”鉴于Urtasun对公司的未来举足轻重，聘用成功与否将决定这些措施能否实行。 对此，位于旧金山的AI公司Skymind的首席执行官Chris Nicholson评论道：“如同矿井中的金丝雀，人们会把Urtasun作为行业发展的风向标。” 不过，这件事情可能不仅仅关乎Uber公司的未来。在许多的科技产业，包括人工智能领域，都是以男性研究人员为主，而如今许多AI研究使用数据训练机器来模仿人类的感知和行为，缺少女性参与，研究结果会让人存疑。 更何况Uber公司自从研究自动驾驶以来，一直缺乏女性参与。Urtasun认为：“目前关键的问题在于，我们能否建立一套完全公正不存在任何偏见的系统。” Uber公司的崛起源于智能手机上开发的打车应用，此后几年时间，公司基于自动驾驶理念迅速扩张，不仅在匹兹堡的卡内基梅隆大学附近建立了技术研发中心，而且以6.8亿美元收购旧金山自动驾驶汽车公司Otto。 不过，Uber也因为收购Otto遭致许多非议。Waymo公司怀疑，Anthony Levandowski作为Otto创始人，以Google员工之便窃取激光雷达相关的商业秘密，用以帮助Uber的自动驾驶汽车进行周围环境观测。 艾伦人工智能研究所的首席执行官Oren Etzioni认为：“Uber自动驾驶的研究是一场输不起的战斗，因为一旦失败，公司将会一落千丈。” 目前，随着争议升级，Uber的许多高级员工选择了离开公司。包括自动驾驶部门主管Raffi Krikorian以及收购AI创业公司Geometric Intelligence时加盟Uber的Gary Marcus都已离职。 而Uber与Waymo的诉讼才刚刚开始，公司迫切希望募入强援恢复元气。Etzioni说：“这也合乎情理，Uber被严重拖入诉讼中，需要采取新措施求取生机。” Uber公司表示，收购Geometric Intelligence时来到Uber的研究人员将继续在AI中心实验室的研究，位于匹兹堡和旧金山湾区的先进技术分部仍会以自动驾驶汽车实验为主，而Urtasun将会在多伦多创建公司的第三大阵营。 多伦多大学是深层神经网络研究的中心，近些年来，深层神经网络方法迅速颠覆计算机视觉和在线服务领域。很多大型科技公司，譬如Google，希望能在多伦多大学招募人才。 Google公司的重要研究人员Geoff Hinton最近在这家搜索引擎巨头资助下，致力建立新的人工智能创业孵化基地。Urtasun也是该基地的共同创始人之一，如今与Uber合作 ，相信他们将共同在这里招贤纳士。 总之，Uber将Urtasun纳入麾下具有多重意义。鉴于公司多方面陷入困境，这些努力成功与否还未可知。 -End- 编辑：一一 参考：https://www.wired.com/2017/05/uber-hires-ai-superstar-quest-rehab-future/ (责任编辑：本港台直播) |
