MobileNet 的另一个使用情景是压缩具有未知或复杂训练程序的大型系统。在人脸属性分类(face attribute classification)任务中,我们证明了 MobileNet 与 distillation 间的协同关系,这是深度网络的一种知识迁移技术。我们试图简化一个具有7500万超参数和16亿 Mult-Adds 的大型人脸属性分类器。该分类器在一个类似 YFCC100M 的多属性数据集(mult-attribute dataset)上训练。 我们使用 MobileNet 架构提取一个人脸属性分类器(face attribute classifier)。distillation 是通过训练分类器模拟一个更大的模型的输出,而非人工标注标签工作,因此能够从大型(可能是无限大)未标记数据集训练。结合 distillation 的可扩展性和 MobileNet 的简约参数化,终端系统不仅不需要正则化,而且表现出更好的性能,如表12所示。 任务4:物体检测
MobileNet 也可以作为一个有效的基网络(base network)部署在现代物体检测系统上。基于最近在2016 COCO 挑战赛上获胜的工作,我们比较了在 COCO 数据上训练的 MobileNet 进行物体检测的结果。表13列出了在 Faster-RCNN 和 SSD 框架下,MobileNet,VGG 以及 Inception V2 的比较。实验中,SSD 以300的输入分辨率(SSD 300)与分别是300和600输入分辨率的 Faster-RCNN(FasterRCNN 300, Faster-RCNN 600)进行比较。在两个框架下,MobileNet 实现了不输其他两个网络的结果,而且计算的复杂性和模型大小相对更小。 任务5:Face Embeddings
FaceNet 模型是目前 state-of-the-art 的人脸识别模型,它基于 triplet loss 建 face Embedding。为了搭建移动设备上的 FaceNet 模型,通过最小化训练数据上 Facenet 和 MobileNet 输出的方差,我们使用 distillation 来训练。表14列出了非常小的 MobileNet 模型的结果。 结论 我们提出了一个基于 depthwise separable convolutions 的新模型架构,称为 MobileNet。我们分析了一些高效模型的重要设计选择。然后,我们演示了如何使用 width multiplier 和 resolution multiplier,通过权衡大小、延迟时间以及精度,来构建规模更小、速度更快的 MobileNet。我们将不同的 MobileNet 与一些流行的模型进行比较,展示了 MobileNet 在大小、速度和精度上均具有优势。最后,我们通过一系列任务证实了 MobileNet 的广泛有效性。为了该模型更多的被采用和研究,下一步我们计划在 TensorFlow 释放我们的模型。 新智元招聘
职位:客户经理 职位年薪:12 - 25万(工资+奖金) 工作地点:北京-海淀区 所属部门:客户部 汇报对象:客户总监 工作年限:3 年 语 言:英语 + 普通话 学历要求:全日制统招本科 职位描述: 精准把握客户需求和公司品牌定位,策划撰写合作方案; 思维活跃、富有创意,文字驾驭能力强,熟练使用PPT,具有良好的视觉欣赏及表现能力,PS 能力优秀者最佳; 热情开朗,擅长人际交往,良好的沟通和协作能力,具有团队精神; 优秀的活动筹备与执行能力,较强的抗压能力和应变能力,适应高强度工作; 有4A、公关公司工作经历优先; 对高科技尤其是人工智能领域有强烈兴趣者加分。 岗位职责: 参与、管理、跟进上级指派的项目进展,确保计划落实。制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。定期向公司提供准确的市场资讯及所属客户信息,分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,积极寻求机会发展新的业务。建立并管理客户数据库,跟踪分析相关信息。 应聘邮箱:[email protected] HR微信:13552313024 (责任编辑:本港台直播) |