IBM公司连续四年被评为中国职场人士首选的外资企业，充分证明其成熟的本地化人力资源体系，对员工职业发展、工作与生活平衡的重视和投资、以及积极推动公司文化转型的努力都得到了公众和员工的认可。

　　全球规模最大的雇主品牌调研暨“任仕达最佳雇主评选”中国区评选结果于4月20日在深圳揭晓，IBM中国在150家参选企业中脱颖而出，在吸引力方面排名第一，并获颁“2017中国任仕达奖—外资企业组金奖”。这是IBM中国连续四年蝉联该奖项。

2017中国任仕达奖—外资企业组金奖图

　　此次任仕达奖针对在华员工人数最多的150家公司，中国大陆调查对象共7,618人，其中90%为在职员工，j2直播，且接受过高等教育的比例高达92%。调研范围覆盖了北、上、广、深等全国主要城市。受访者对决定雇主品牌的五大核心因素，包括“薪酬与员工福利”、“职业发展机会”、“工作与生活良好平衡”、“工作长期稳定”及“财务状况良好”等指标综合打分，并回答“是否愿为这个公司工作”的问题，atv直播， 最终评选出最具吸引力的雇主企业。

　　调查结果显示，在行业热度方面，信息技术/咨询行业位列2017最受中国白领欢迎的前五大行业之一。究其原因，受访者最看重信息技术/咨询行业采用最新科技、财务状况良好和有挑战性的工作内容这三个员工价值主张。

　　根据调查数据，IBM作为行业领先企业在上述五大核心因素的排名均表现出众，其中，“职业发展机会”和“工作与生活良好平衡”这两项更是高居榜首，有80.9%的受访者表示愿意考虑为IBM工作，在外资企业组排名第一。

　　任仕达中国区董事总经理王桂生先生表示：“中国任仕达奖最佳雇主品牌调查旨在褒奖那些做出典范的优秀企业，同时帮助企业根据最新的人才市场动向调整和改进人才战略。从五年以来的统计结果看，除了薪酬福利，求职者对工作与生活之间平衡的关注一直在提高，这也是IBM对人才的重要吸引力之一。IBM公司连续四年被评为中国职场人士首选的外资企业，充分证明其成熟的本地化人力资源体系，对员工职业发展、工作与生活平衡的重视和投资、以及积极推动公司文化转型的努力都得到了公众和员工的认可。”

IBM大中华区招聘总监薛莲女士代表IBM领取最佳雇主金奖

　　IBM大中华区招聘总监监薛莲女士表示：

　　“IBM始终认为，只有提供一个优质、可持续的成长环境，才能充分激发员工的无限潜能——这是公司雇主品牌的核心，也是基业长青的根本保证。IBM正在转型成为一家认知解决方案与云平台公司，我们的商业模式、公司文化和人才战略也将随之调整，为在中国推动‘商业人工智能’的业务创新和在行业的全面应用提供有力支撑。今年再次获得任仕达奖外资组金奖，是对我们持续专注于本土人才培养并进行大量投入的肯定。”