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白百何一事虽声浪渐平，但一直未有盖棺定论，大家捧着瓜等看下半场。 终于，陈羽凡的声明视频出炉啦，内容却让大家吃了一惊！原来15年就离婚了，陈羽凡还无限期退出娱乐圈… 那1月份怒怼网友说“我们好着呢”的是谁？上节目秀恩爱撒狗粮的是谁？虽说是为了孩子成长才不曝光，但是还继续塑造恩爱夫妻模范家庭来圈钱，事发之后推孩子当挡箭牌，打脸疼不？ 陈羽凡在这个时间坦承早已离婚的真相，也算是相对最优的危机公关策略了，在最大程度上将此事件对双方的品牌伤害降到了最低。 然而，陈羽凡先生这段声明的副产品随之出炉：你们两口子“假扮”夫妻这两年，无论是为了孩子还是票子或是其它什么，难道不是在编织谎言吗？ 谎言这种东西天生存在有效期。而且，过期之后的副作用，你真的没有低估吗？ 不仅是娱乐圈，日常职场中也充斥着各种谎言。 场景一：光鲜亮丽的假履历 有些人为了一时的利益，或者为了得到一个好的职位，将自己的背景进行“包装”，结果夸大其词，适得其反。 强大的教育背景，光鲜的职业履历，丰富的实践经验，这样的求职简历往往能第一时间吸引用人单位的注意。因此很多求职者不惜剑走偏锋，给自己打造一个职场精英形象，借此“快速镀金”，更靠近自己所期待的职位。 但是“丑媳妇总要见爹娘”，真正到了面试环节，细问起来，准备不充分吞吞吐吐，“狐狸尾巴自然就露出来了”。就算侥幸通过了面试，在工作中经验和能力支撑不住，暴露也是早晚的事。 诚信不可以随意用来做赌注，仅仅追求短期利益而损失长久利益并不是明智之举。除了履历这个敲门砖，职场需要的是能力、是沉淀，而在最适合你的位置上才能静心积累。 况且之所以会出现造假的行为，往往是因为求职者对过去的经历不满意。现实匹配不上理想，你应该自己为此买单。 场景二：推诿责任 “这不是我的锅，我不背？” “是有原因的，不能全怪我。” “也怪***，不能只说我一个人。” 面对工作中的错误，很多人想将其细分到户，恨不得每一个步骤都揪出个主次负责人，但他们忽略了一个本质问题，这项工作出错了！ 不管是因为配合问题，还是客观原因，既然是你职责所在的工作，他的成败就和你有关系。细分责任远不如闭嘴虚心接受，atv，总结经验教训，吸取内化。
场景三：偷懒耍滑欺骗领导 职场新人总想着用一些自以为是的小伎俩去偷懒，实际上就算领导放你去，也不代表他看不出你的懒病又犯了。长此以往，给领导留下坏印象不说，自己的职场成长也从伊始便埋下定时炸弹。 因此在你的懒筋抽抽儿想要偷懒前，请先背诵：所有的领导都不傻。你现在玩的套路，都是他们当年玩过的。 场景四：自我欺骗 自我欺骗的一个很重要标志就是：每天都很忙却不知道自己到底在忙什么，最后什么也做不好。 最常说的一句话就是：我很忙，别来打扰我；最常问的就是：为什么我天天忙成狗，升职加薪的反而不是我？忙只是假象，是做无用功的自我欺骗。 放弃good的机会，只做excellent的事情。比如，同时有好几个机会可以下手，但是经过有意识的判断，只选择其中1、2个去做。其他的机会，放弃。 这就是“Less but better”——即少数事情，带来了大多数回报。因此不妨就专注于这些少数的事情。
娱乐圈复杂，职场也不简单，但谎话连篇的时候，问问自己：你当所有人都是智障么？ (责任编辑：本港台直播) |
