近日，印度专业人才管理创业公司 HackerEarth 获得了 450 万美元的融资，融资由美国 DHI Group 领投，日本 BENNETT、BEENOS、Digital Garage、BizReach 和既有投资者 Prime Venture Partners 跟投。该轮融资将用于加强产品团队和国际扩张。

　　HackerEarth 位于班加罗尔，由 Sachin Gupta 和 Vivek Prakash 在 2012 年创立。其思路是帮助科技公司招募技术开发人员，HackerEarth 的网络会对开发人员的技能进行评估，并作出预先排名，省去科技公司对技术人员的评估时间，进而帮助科技公司更快地招募技术人员。

　　HackerEarth 主要两个商用产品是 Sprint 和 Recruit。Sprint 是一个创新管理工具，允许组织通过让员工、合作伙伴、客户和开放社区参与来促进员工发展。

　　而 Recruit 则是为了让企业在线上评估、筛选技术人员。招聘企业可以在 Recruit 上创建编程测试，应聘的技术人员远程完成测试并接受评估。HackerEarth 表示，目前有约 500 家公司在使用 Recruit 的解决方案进行技术评估，直播，包括亚马逊、星展集团、瑞银和 L&T Infotech。

　　其实对于开发者来说，HackerEarth 很像 Github，他们可以在平台上练习编程，并和同行业的人进行交流。此前 HackerEarth 还会定期举办各种编程竞赛，或是针对有招人需求的企业推出编程竞赛，随后通过算法来为企业匹配最适合的技术人才。

　　HackerEarth 联合创始人& CEO Sachin Gupta 称：“过去四年来，我们获得了快速的增长，新资金的注入有利于我们进一步发展，尤其是在拓宽国际市场方面。借助 HackerEarth Sprint，开奖，我们在创新管理领域有了迅速发展，这与我们想建立一个大型开发者社区的的思路相契合。”

　　截至目前，HackerEarth 共募资 500 万美元，该公司表示曾在过去一年里获得了五倍的增长，已在 Recruit 平台上评估了 100 多万名应聘者。今年 1 月初，HackerEarth 与美国技术网站 Dice 建立了合作，旨在推广、销售其商用产品。

　　印度的在线招聘服务市场也是一片火热。2016 年 7 月，在线分类广告平台 Quikr 收购了印度在线招聘公司 Hiree；2016 年 8 月，人力资源服务提供商 Randstad Holding NV 以 429万美元的价格收购了招聘门户网站 Monster Worldwide；2017 年 2 月，班加罗尔的招聘创业公司 Belong 获得了红杉印度领投的 B 轮融资。其他类似的创业公司还包括 Talview、Babajob 和 Aasaanjobs 等。