为什么“焦虑压力”有时反而起了积极作用呢？心理学上有一个分支，叫进化心理学，认为人的很多心理现象看上去没道理，其实都是人类进化过程中，自然选择的结果。

　　比如“焦虑压力”是人类在自寻烦恼吗？原因也许出现在几百万年前，假设那时遍地都是食物，我们祖先的兄弟姐妹们自然生活得毫无压力，可随着越来越多的野兽入侵，这群人的数量越来越少，最后只有我们的祖先活下来了。

　　为什么呢？因为我们的祖先“天赋异禀”，他的某个基因突变让他更容易感受到焦虑压力，为了回应这种焦虑，他只好把注意力集中在周围的环境上，更容易避免野兽的袭击。他活下了来，从而把“焦虑压力”这种情绪机制遗传给我们。

　　所以“闲不下来”的中期症状就是“一闲下来反而会焦虑”。这是好事，正常程度的焦虑，是人的本能，可以迫使我们把注意力集中到工作上。

　　哎，小伙子，别一听没事儿就走啊，你这么冲动是要误事的你知道不？事情也没那么简单。

　　既然焦虑是一种本能，一旦它反应过度，我们反而束手无策。

　　你接手一个困难的任务之初，会焦虑。完全进入“解决问题”模式后，焦虑消失了，工作左右了你的一切思绪，你的大脑处于高度应激状态，一个又一个的想法不停闪现。可是，随着任务接近终点，你的焦虑情绪又一点点回来了，不同的是，之前是怕完不成任务而焦虑，现在是为不知道接下来干什么而焦虑。

　　恭喜你进入了“闲不下来”的晚期症状——对自由的恐惧。往往越接近人生目标，你的焦虑情绪也愈加强烈。

　　4、“闲不下来”的晚期症状：自由的枷锁

　　以前看到过一条新闻，说是日本公司普遍实行员工终身雇佣制，如果犯了严重的错误，只能让他提前提休。如果他拒绝，就会被调进“无聊办公室”，每天工作就是一张报、一杯茶，并要求在下班前写报告详述一天活动，其目的是让他感到无聊、质疑自己存在价值，而自动退休。

　　这种奇怪的惩罚让我想起了卢梭那句名言：“人，生而自由，却无往不在枷锁之中。自以为是其他一切的主人的人，反而比其他一切更是奴隶。”

　　这话有多层含意，但我觉得用来形容“忽然间闲下来的恐惧”，犹为贴切。

　　我们常常把工作看成是我们的枷锁：刚进公司的新人，谁的脸色都要看，好累；当了主管开始对下属负责，好累；当了总监要背KPI，好累；当了老板要给员工发工资，好累……

　　好了，现在放你大假，不用干活了，枷锁没了，你自由了吗？不，你“反而比其他一切更是奴隶”。

　　闲不下来，深层的原因是害怕那种不知道该做什么的“自由”：此前，当员工的，被老板牵着鼻子向前走；当老板的，被公司和员工绑架着向前走；现在，剩下的唯有对未知的巨大恐惧。

　　你忽然间明白了工作的意义：工作不只是为了升职，也不只是为了加薪，而是为了逃避无聊，逃避寂寞，我们需要用别人的认同，赋予自己生活的意义，我们需要用工作这种价值尺度，来搞清楚自己的价值。

　　人如此渴望自由，又如此害怕自由，因为自由是你达到某种境界的时候，才理解得了的东西。

　　5、吾生也有涯，而知也无涯

　　我中学的走廊里，挂着一长排的名人名言，其中有一条是这么写的：“吾生也有涯，而知也无涯”。根据班主任的解释，这是让我们不要荒废学习时光。但我看看破折号后的人名“庄子”，总觉得哪儿有点不对劲。

　　后来终于找到后半句，“以有涯随无涯，殆已”，意思是说，想以有限的生命，追求无限的知识，你活腻了吗？

　　我屁颠屁颠地把书拿给班主任看，他竟冷冷地白了我一眼，说：“你这么好学，以后自然就明白了。”

　　是的，atv，我现在有点儿明白了。

　　殆，危险。不就是危险吗？老子死都不怕，还怕闲不下来？

　　人生，不就是苦中作乐吗？

　　那守夜人誓词怎么说的：“长夜将至，我从今开始忙碌，至死方休。我将生命与荣耀献给守夜人，今夜如此，夜夜皆然。”

　　啊？……老板……，我刚才的话……，刚才的话不是要加班的意思啊，……真的不是啊……

　　微信公众号“人神共奋”（ID：tongyipaocha）首发，每周两篇原创，颠覆你对职场的看法