截止到去年5月，腾讯内部享受过“安居计划”贷款的员工已有4080名，腾讯累计放款超过14亿。同时腾讯严格规定管理层和专家等高收入群体不得享受这一计划，只针对基层员工进行补贴。

　　据一位腾讯内部员工表示，公司对员工的福利政策还不止于此，对于没有领取过安居计划无息贷款的员工，还可享受租房补贴，atv，“很庆幸在毕业时选择留了下来”。

　　4、格力董明珠放话要为员工买房

　　今年2月，格力电器董事长董明珠在做客人民直播时表示，力争用几年的时间，让格力电器的员工都享受到两房一厅的待遇。对于这个“豪言”，atv，主持人惊讶的问道，钱谁出呢？董明珠回答的很干脆，“我掏啊”。

　　按董明珠的说法，她要为格力员工建房，她说：“两房一厅，最基本的。当你以后的收入更高，你有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。当你不走，在这里，这房子就属于你了。”

　　同时，董明珠也强调，她建的房子是给为格力付出员工的回报，不会给中途离职的人，也就是说，中途从格力离职的员工，房子会被收回，只有这些员工在格力退休的时候，这套房子才真正能给到手里。

　　霸气的董大姐常常爆出金句，如今抛出“给员工买房”这句豪言壮语，也并不让人感到意外。业内人士分析指出，这句话听上去挺振奋人心的，不失为一种营销手段；但说到底还只是个“大饼”，关键在于何时能够兑现。

　　5、中兴为员工提供安居房

　　除了互联网巨头公司，通信企业也在为员工谋住房福利。中兴内部资料显示，自2011年至2013年，该公司已经先后为员工提供了三批安居房，位置都在西丽留仙洞的几幅相邻地块。

　　其中，2012年8月中兴深圳安居房的均价约为3998元/平方米，共1632套；而在2013年8月中兴员工申请时，均价约为4398元/平方米，共680套。作为对比，该片区2014年5月开盘的天悦南湾距离该项目约1.5公里，开盘均价约为34000元/平方米。

　　据悉，中兴员工以该价格购得的房子仅为50年使用权，并无产权，并且需承诺为中兴服务至少8年；8年期满后，员工可以自行转让房屋使用权，价格自由确定，但必须转让给中兴系统员工。

　　从购房条件和卖房时的限制来看，中兴的安居房和小米的半价房如出一辙。网友“假装会翻译”忍不住吐槽称，“还不如学腾讯和阿里，给员工提供无息贷款，用于付首付。”

　　6、华为让员工半价买房

　　财大气粗的华为，不单单在给员工的工资及年终奖层面让不少企业员工羡慕，在给内部员工提供保障住房方面也都是大手笔。

　　此前有消息称，除了年终奖，华为在深圳总部厂区附近为员工建了保障性住房给内部员工。这批住房在价格方面相当具有诱惑力，每平米均价仅为8296元左右，而在当时，当地的均价为15000元左右。这就意味着，华为员工几乎能以半价买房。

　　总的来说，即便是有购房条件、存在一定的门槛，但对员工而言，科技大佬们派发给员工的购房福利都可谓是相当诱人。说到底，大佬们此举的最终目的就是为了吸引和留住人才，如此看来，大家还是应该多花些精力培养自己的能力，成长为不可多得的人才，或许才是购房的“捷径”。

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