“你情商挺高的。”

　　“你是在骂我智商低吗？”

　　上周和一位互联网金融公司的人聊天，对方说情商和智商最近成了同事间互相调侃的段子。虽然在科学上没有关于情商与智商成反比的确凿证据，但生活中的确难见到两者都优于常人的人。一般，智力超群的人在待人接物上总给人一种欠缺感，容易被认为是书呆子。

　　联想到上周的两条消息，先是SpaceX创始人埃隆·马斯克（也是特斯拉CEO）宣布要在两年内用龙飞船二代将2名乘客送往月球并返回，自从1972年阿波罗17号飞船搭载3名宇航员到达月球后，还没有人再干过这事；紧接着，亚马逊CEO、同时也是蓝色起源太空公司创始人杰夫·贝佐斯向美国航空航天局(NASA)和特朗普总统递交秘密文书，为向月球运输货物与设备争取政府支持，长远目标是将月球变成人类定居点。

　　马斯克站在SpaceX公司研发的太空飞船“龙”前面

　　贝佐斯与他自己出钱建立的蓝色起源太空公司

　　本文不分析硅谷与西雅图的互联网精英如何与特朗普政府携手实现商业变现与国家振兴，而是想从人性角度找出原因，以解释为什么当整个硅谷都在绞尽脑汁通过取悦个人用户来赚取广告收入、并以此作为公司盈利模式时，会有两个“异类”心照不宣，拿自己的钱去追求同一个疯狂的梦想：殖民外星球？

　　从性格上看，马斯克与贝佐斯都是智商超高、情商很低的人。《一网打尽：贝佐斯与亚马逊时代》与《硅谷钢铁侠：埃隆·马斯克的冒险人生》两本书对此分别有详细描写。创业20多年来，贝佐斯对下属非常苛刻，容不得工作瑕疵，与他标志性的旁若无人的大笑经常交替出现的是发怒时前额鼓涨的青筋。贝佐斯将勤俭节约和加班文化发挥到极致，谷歌那种优越的办公环境是早年的亚马逊员工不曾享受的。

　　与贝佐斯相比，马斯克更是一个缺乏情绪控制能力的人，他在工作上很难去顾忌对方感受，对工作进展要求苛刻，甚至会对邮件中的错字大发雷霆。最能体现他缺乏职场人情味的是，马斯克轻易解雇了跟随他12年的贴身秘书玛丽·贝丝·布朗，起因是后者要求加薪。两人的关系曾一度被视为《钢铁侠》中托尼·斯塔克与秘书“小辣椒”佩珀·波兹的现实版。

　　“钢铁侠”中的托尼·斯塔克与秘书“小辣椒”佩珀·波兹。马斯克还在《钢铁侠2》中客串了一把

　　马斯克与贝佐斯属于同时代能代表美国互联网精神的人。马斯克早在2002年建立SpaceX，直到2008年在第四次发射时将第一枚私人火箭“猎鹰1号”发射成功，如今SpaceX已经靠发射火箭和制造卫星网络赚到了钱。相比于探月，殖民火星才是他的终极目标。实际上，贝佐斯组建蓝色起源的时间比这更早，只是与亚马逊所涉猎的电商、媒体娱乐与云计算领域相比，这家太空公司太过低调。

　　两人共同的疯狂梦想与性格特质可以追溯到童年时期。人性是共通的，再成功的商业领袖，atv，也能从他的成长经历中找到日后左右他创业命运的细微因素。比如英语和沟通技能是马云成功的两个基础，这也是他在幼年时就展现出来的特质。马云能在阿里巴巴初创时期获得蔡崇信这种能决定公司日后存亡的角色，凭借的也是个人魅力。一家公司的风格通常会被打上很深的创始人性格烙印，就像乔布斯之于苹果。

　　马斯克与贝佐斯的童年一个在南非、一个在美国。两人从小都痴迷读书、对太空与科幻感兴趣、喜欢拆卸与组装、且专注力异于同龄人。有意思的是，两人的童年烙印很大程度来自外祖父。马斯克的冒险精神与赌徒性格和他姥爷约书亚·诺曼·霍尔德曼很像，atv，他一生就是在拆解并组装私人飞机，带上家人驾驶它穿越非洲与澳大利亚冒险中度过的。冒险基因隔代遗传给了马斯克。

　　童年时的马斯克（左）与弟弟金巴尔