华为还在运营商的内部员工培训上做出很多创新，让旧瓶可以装新酒，帮助运营商提升老员工的转型服务能力，在不裁员或者少裁员的情况下适应新的有发展。

　　在2017世界移动大会（Mobile World Congress）上，华为NFV（Network Function Virtualization）解决方案荣获“最佳技术使能（Best Technology Enabler）”奖，该奖项是业界对华为在NFV架构、技术、商用以及面向CloudNative演进等方面的领先能力与卓越表现的高度认可。

　　华为运营商BG全球技术服务部副总裁Leroy Garwood Blimegger博士在会议上也表示，“以ROADS（实时Real-time、按需On-demand、全在线All-online、服务自助DIY和社交化Social）体验为核心的转型，既要有以敏捷、自动化为核心的运营系统的支撑，也需要网络基础设施的匹配发展。华为愿意与运营商和合作伙伴携手，直面转型，向数字商业迈进。”

　　华为全球技术服务部首席营销官魏兵认为，例如，借助全面云化，电信运营商在未来有大量的服务方面的提升空间。机房方面，可以通过优化的机房方案，减少空间占用、降低能耗，部分机房还可以改造成新的下沉式数据中心，运营商可以自用也可以出租，有效降低成本；客服方面，运营商可以尝试将客服系统与业务系统紧密协同，基于大数据、人工智能等技术，实现客户服务的自服务化和自动化，实现问题的快速定位和解决，能够显著提升终端用户的体验、降低运营商的运营成本；营销方面，过去运营商主要采用线下方式，通过布设的大量营业厅开展营销，而现在可以通过提供灵活的线上方案或线上线下结合的营销策略，能有效减少营销成本、并且提高效率。

　　现在正处于数字化转型的关键时期，新技术层出不穷，极致体验成为最终用户的普遍需求，过去的很多畅想正变成现实，一个全联接的世界正在到来。电信行业作为各行业数字化转型的使能者，行业纵深远比我们想象的大，正面临着前所未有的机遇与挑战，开奖，如何在新机遇中获取新的增长是全行业共同关注的话题。

　　以上这些创新都表明，在电信行业作为各行业数字化转型的使能者的背景下，华为已经全面而坚定的成为电信运营商的使能者，正在践行着合作共赢的理念，与运营商及其他合作伙伴一道创建更美好的数字化社会生活。