昨晚，名为Emily Liu的作者在微信公众号发文《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》，讲述她的老公在一家游戏公司创业七年，没能获得股份，被公司CEO要求净身出户一事。这件事情在创投圈引发了广泛传播和讨论。

今日，一个注册时间为2月23日的微信号：鱼大嘴发布爆料此文。黑马哥谨慎转载，请各位看官擦亮眼睛，自行判断。

来源 | 鱼大嘴（今日注册新号）

文 | 佚名

公司代号：ZC

CEO：C先生【下图中央】

本人：Y先生，在ZC的职务是研发副总裁，业务的主要负责人，也是旗下几款游戏的制作人。【下图右二】

H先生：就是《就算老公一毛……》这个文章作者的老公，也是ZC公司元老之一，名义上是技术总监，实际是后端主程【右一】

G先生：前端主程，这个在ZC的人应该都知道【左一】

另一个是市场发行的VP 老B女士，至于说为什么加个老……实在是她比我们都大很多

先说说CEO老C，不可否认，他是有他的缺点的，比如说赏罚不足够有信服力，但别忘了，创业做HJ【项目代号】那年我才24岁，老C也才25，在当时的节点他已经是我们中最优秀且思想最成熟的人了，要不然大家为什么会聚拢在他身边呢？

再说说老H，老H对公司绝对是有决定性贡献的，这毫无争议，在创业早期尤其是我和另一个市场VP加入之前，如果没有他顶着也许公司已经挂掉，也就没有后来的崛起。

但试问，atv，一个如此有贡献的二号员工甚至是联合创始人，要犯了多少错误才能让决策团队一边倒的把他边缘化，在这个过程中其实创始人老C是一直为他说话的，这个后面会一一赘述。

接下来我们以时间为轴：

2011年初ZC创业，最开始做网站，后来转行做手游，第一个项目惨淡，但老C通过融资还是拯救了公司，这个过程老H功不可破，最艰难的时候老H私人出了公司的房租。

2012年初，老B女士和本人老Y加入，在加入之前本人这几年一直非常想做一个游戏，这套策划案自己打磨了有一年，我们俩的加入也让公司真正变成研运一体的公司，这是崛起的基础，缺一不可。

2012年HJ立项，几个月上线之后就是一系列爆炸式的崛起，持续几年一直保持旺盛的生命周期。这个项目前期老H还是有贡献的，但由于他长时间作息不规律，大家都下班他也睡在公司，就睡在凳子上，每天脑袋一靠就下班，脑袋一抬就是上班。

这并不是说老H忙到那个程度，当时的配置是3个前端3个后端加我1个制作人兼主策划兼执行策划……做过游戏的都应该了解，从数值架构功能逻辑到UE到所有的数据填充到上线测试修改和迭代，这得有多少活……但我依然很少10点以后下班，在我看来加班只是过程，不是值得炫耀的资本和自我陶醉的麻醉剂。

到2013年，老H基本就干不了什么活了，当时HJ最让人兴奋的是跨服战神殿，角逐天下第一，并且我还仿照NBA名人堂搞了个战帝堂，让每一届的决赛永久留名……好的吹嘘自己结束战神殿从3月份开始打，基本每个月服务器都宕机，看清楚是每个月，大概一直持续到年底，还经常有打错乱程序BUG等等情况，对游戏的伤害非常大，试想玩家们筹备了一个月正开始角逐的时候，服务器挂了俩小时或者出现BUG，这时候玩家什么心情。

在出现第四五次宕机的时候，我和老B还有其他几个核心人员就基本忍无可忍了，这种情况每个月线上那么大的盘子跑着，这么出问题必须要换人，不然对所有人都是前功尽弃，这时候就体现出老C的不成熟了，情感和职责分不开，老C内心对老H那是爱得深沉，坚决不换人，当年喝酒提到老H还哭得深沉，坦言亏欠老H，结果老H就认为这个没那么严重，也认为自己并没有什么大错。

我们都知道，atv，赏罚分明是基础，赏罚从速才是升华，犯了错误要立刻处罚，立了大功要立刻奖赏，而老C的处理方式，看似保了老H，实际是害了他。

时间回到2013年下半年，这个时候大家已经大概知道年底会分多少钱了，那一年还是有点大锅饭的意思，核心的几个人分的都差不多，注意，此刻重大剧情上演！

老H网上认识了个姑娘，也就是《就算老公……》这篇文章的作者，此人前文也提到了就想找个创业者，字里行间透漏着虚荣。