针对最近一段时间，部分快递公司接连爆仓甚至停摆的事件，京东集团CEO刘强东昨天忍不住公开发飙，称这是“电商十几年高增长隐藏起来的毒瘤！”

　　刘强东还替广大电商从业人员和快递小哥受到的不公正待遇抱屈喊话：现在他们吃的是青春饭，将来谁来养活他们？

　　不过，刘强东的强势表态也引发外界不同的声音和非议。尤其是刘强东无意间可能“泄露”的行业黑幕：90%以上的电商从业人员没有五险一金或者少的可怜的五险一金，无疑让某些人有些脸面挂不住。结合此前刘强东曾高调表示，“京东决不允许一个员工外包，保安保洁也要签劳动合同，”不仅有人不服，也有人表示不信，有部分人甚至隔空喊话：刘总既然天天高喊京东福利好，又是签合同，又是交五险一金，那能不能把你们京东的五险一金到底交了多少，拿出来晒一晒？

　　也确实是啊，刘强东最近如此高调，如此高光，既然正面、反面的话都让你一个人说了，不过口说无凭，你倒是拿出点证据来啊？

　　对于外界的质疑和猜测，看来刘强东是有必要做一个正面回应的。这不，今天下午，京东就正式对外披露了京东集团2016年员工福利保障相关数据。

　　根据京东公布的数据显示，2016年，京东集团总共为包括基层快递员在内的员工缴纳的五险一金超过了27亿元人民币。

　　27亿元！这绝对是一个惊人的数字，因为这仅仅是为所有员工缴纳的“五险一金”的数字。按照京东集团15万员工人数测算，2016年，京东光给所有员工缴纳的五险一金就达到人均18000元，相当于每人每月1500元。

　　据了解，除了五险一金外，考虑到快递配送人员工作的特殊性，其遇到意外伤害的几率比一般人员大很多，所以，京东还为所有配送员购买了商业保险。同时，京东内部还有一个3000万元的专项救助基金，用于帮助遇到重大灾难或疾病的员工及其家庭。

　　针对外界的质疑和种种传言，京东还特意公布了包括快递员在内的员工的各种内部福利来以正视听：京东快递员享有通讯、防寒防暑、特殊环境、交通工具等30多种福利待遇及补贴；公司每年投入数千万元给员工体检；京东女性员工的产假比国家规定多一个月；男性员工享受比国家规定多七天的陪护假，等等。

　　另外，此前也有报道过，京东每年会拿出数千万元，用于支持春节期间坚守岗位的一线员工将子女接到身边过年。据京东内部透露，四年来，京东为此已经投入了2亿多元，共帮助超过20000个员工家庭春节团聚。

　　此前，在接受媒体采访时，刘强东曾霸气表态：“如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，j2直播，赚了多少都会让我良心不安。”今天，atv，刘强东用实实在在一年缴纳27亿元的五险一金来回击外界对他所谓“吹牛”、“炒作”的质疑。看来，刘强东这个霸道总裁的新任网红是当定了。