那就是针对自己有意求职的互联网公司的产品，做一份竞品调研报告，通过分析此产品特点，了解竞品优势劣势，摸索产品的各个功能，自己尝试给产品提出一些优化建议，对于大家去学习了解运营，加深思考，是非常有帮助的。

　　而且一份用心的调研报告，在投简历和面试环节，也会是一个亮点，面试官极有可能更重视你的用心思考，而忽略你的经验欠缺。

　　三、如何提高自己能力

　　熟悉了运营行业的一些知识和理论，我们顶多算是获得了一些武林秘籍，如果想让自己的运营技能更进一步，我们还需要修炼下我们的内功心法。

　　这里的内功心法指的就是我们的运营能力，这将是我们在实际运营工作中独立处理工作难题的重要手段。我主要会分为技能、能力。素质三个方面来阐述。

　　01、技能层面

　　作为运营，掌握一定的运营工具是必不可少的，最基本的office三件套，即word、PPT、excel。通过使用word进行日常的文案撰写，通过PPT进行汇报和总结，通过excel进行数据记录和分析，熟练掌握office三件套将是运营必不可少的技能。

　　除此之外，如果能进行基本的图片美化，比如使用PS等软件对图片进行基本处理，更高级一点，制作普通的活动海报，那将是一个不错的加分项。

　　02、能力层面

　　能力层面的要求，主要指的是有处理实际问题的能力。以下能力并非一定需要样样具备，但是精通一种或者同事具备多种会更佳。

　　?文案写作能力

　　能够进行基本的文案写作，包括商品推广介绍类的宣传文案，如应用市场宣传文案、微博文案等；也包括进行原创写作的能力，如写出一篇新媒体文章或者产品介绍文档等。

　　?活动策划能力

　　能够独立思考与策划一场活动的能力，包括从活动的方案策划、活动准备、活动宣传、活动执行、复盘总结等，能够为活动结果负责。

　　?信息搜集处理能力

　　依照具体事项的要求，搜集关键信息的能力，如搜集用户反馈，搜集竞品资讯等。

　　?理解产品的能力

　　熟悉产品的运营，才能更好的做好运营工作，深刻理解产品的各项功能，了解产品的核心与规划。

　　03、素质层面

　　素质层面，更偏向个人软实力，但也往往是工作中不可或缺的一部分。

　　?沟通表达

　　需要具备良好的沟通表达能力，能够与同事、领导进行简洁明了的沟通，包括日常沟通和线上沟通。能够清晰且有条理的表达自己的想法，善于总结事情的关键点。

　　?自学能力

　　对于新兴业务或者突发难题，具有快速自学的能力，能够独立获取新知识。

　　?独立思考

　　面对工作中的各项事项，具备独立思考的能力，能在工作中不断优化，让工作效率提高，结果更好。

　　?抗压能力

　　面对紧急或重大问题，具备抗压能力。面对长期加班或业务压力，能够正常应对。

　　?团队写作

　　能与团队成员通力配合，去共同完成某些复杂工作。与同事之间合作轻松，相处愉快。

　　以上，就是我给刚毕业或者从其他行业转行，想从零从事运营行业的同学们的经验分享了。

　　不过大家在挑选实际工作岗位的时候，也可以结合自己的特长、经验，挑选更合适的运营工作。常见的，如文笔比较好，可能比较适合内容运营；如点子多，思维活跃，可能适合活动运营；如善于交朋友，可能适合用户运营。

　　最后，还是要提醒一下大家，即使大家了解了以上提到各种知识和干货，实际求职运营工作中，可能也会遇到因经验欠缺遇到的挑战。

　　最好的办法就是，大家在转行之前，尽量积累一些相关工作经验。比如想做内容运营的同学，是否可以先私下运营一个自己的微信公众号呢？

　　总之，机会是留给有准备的人，越是准备充分的同学，往往也更容易获得面试官的青睐。