今天，我们能实时看到货物的运送情况，算法能根据库存自动补货，Amazon已经开始用无人机为顾客送货。我们正努力打造万物互联网，它拥有更强的算法和数据处理能力，更能满足人类的愿望。可只要我们放弃了以人为中心的世界观，而赞成以数据为中心的世界观，为了更优秀的数据处理模型、整个系统的效率，就可能牺牲部分人群的利益。未来将可能由控制算法的少数精英说了算，大部分人作为数据处理器的价值失去，降为数据，最后溶解分散在庞大的网络中。

　　人类由史以来，创造了一个全球性的网络，任何事物都以对人类的价值来评价和抉择。几千年来，这让人类充满了自尊和偏见，认为自己是这个网络的主人，自己就是造物的巅峰。至于其他所有动物，并不重要，其生命和经验都遭到低估。然而，一旦进入万物互联网时代，当大部分人对网络提供不了重要功能，就会发现自己到头来也不是造物的巅峰。我们自己设下的标准，会让我们也走上长毛象和白鳍豚一样的灭绝之路。如果算法进一步自我演进到无人能企及的高度，整个人类将可能被淘汰。到时回首过去，人类也只会成为宇宙数据流里的一个小小涟漪。

　　《未来简史》目录

　　第1 章 人类的新议题 1

　　生物贫穷线 2

　　看不见的舰队 5

　　打破弱肉强食的“丛林法则” 13

　　死亡的末日 18

　　幸福快乐的权利 26

　　地球的神 38

　　可以请哪位踩个刹车吗？ 44

　　知识的矛盾 49

　　一段关于草坪的历史 52

　　第一幕中出现的一把枪 58

　　第一部分 智人征服世界

　　第2 章 人类世 65

　　蛇的孩子 68

　　祖先的需求 71

　　生物也是算法 75

　　农业交易 81

　　五百年孤寂 87

　　第3 章 人类的特殊之处 91

　　谁怕达尔文？ 92

　　为什么股票交易所没有意识？ 95

　　生命的等式 99

　　实验室大鼠的抑郁生活 109

　　有自我意识的黑猩猩 112

　　聪明的马 114

　　革命万岁！ 119

　　在色情与暴力之外 123

　　意义的网 128

　　大同世界 134

　　第二部分 智人为世界赋予意义

　　第4 章 说书人 139

　　纸上的生活 146

　　神圣的经文 149

　　但这就是有用 156

　　第5 章 一对冤家 161

　　细菌和恶魔 162

　　如果遇见佛陀 166

　　伪造上帝 169

　　神圣教条 176

　　猎巫行动 178

　　第6 章 与“现代”的契约 181

　　银行家与吸血蝙蝠有何不同？ 183

　　奇迹般的大饼 186

　　方舟综合征 191

　　毫无意义的竞赛追逐 197

　　第7 章 人文主义革命 201

　　向内心探寻 202

　　踏上绿野仙踪的黄砖路 215

　　战争的真相 220

　　人文主义的分裂 225

　　贝多芬比查克?贝里更高级吗？ 234

　　宗教的人文战争 238

　　电力、基因学、伊斯兰激进主义 243

　　第三部分 智人失去控制权

　　第8 章 实验室里的定时炸弹 255

　　我是谁 263

　　生命的意义 270

　　第9 章 大分离 277

　　无用的阶级 288

　　87% 的可能性 297

　　从神使到君主 309

　　不平等的再升级 313

　　第10 章 意识的海洋 319

　　心智的差距 320

　　我闻到恐惧的气味 326

　　宇宙凭依的钉子 330

　　第11 章信数据得永生 335

　　所有的权力都去了哪？ 340

　　概括历史 344

　　信息渴求自由 346

　　认识你自己 352

　　数据流里的一片涟漪 357

　　图片来源 363

　　致 谢 366

　　注 释 369

　　选自《未来简史》 尤瓦尔?赫拉利 著

　　中文版由中信出版社2017年1月出版，1月15日左右陆续上市

　　别忘了在下面评论，赢取《未来简史》新书！

　　具体的赠书事宜将会由专人联系。

新智元招聘

　　职位 运营总监

　　职位年薪：36- 50万（工资+奖金）

　　工作地点：北京-海淀区

　　所属部门：运营部

　　汇报对象：COO

　　下属人数：2人

　　年龄要求：25 岁 至 35 岁

　　性别要求：不限

　　工作年限：3 年以上

　　语 言：英语6级（海外留学背景优先）

　　职位描述

负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作，人工智能及机器人产业方向

擅长开拓市场，并与潜在客户建立良好的人际关系

深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况，随时掌握市场动态

主动协调部门之间项目合作，组织好跨部门间的合作，具备良好的影响力

带领团队完成营业额目标，并监控管理项目状况

负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施

　　岗位要求

大学本科以上学历，atv，硕士优先，要求有较高英语沟通能力

3年以上商务拓展经验，有团队管理经验，熟悉商务部门整体管理工作

对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解

具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力